1934年12月23日，红一方面军右路纵队途经镇远县报京乡龙奔侗寨，侗族村民曹仁贵、曹永富父子主动为红军带路，连夜翻山越岭，徒步六十里将部队安全护送至清水江北岸的施秉县马号镇。临别时，红军首长赠予父子一盏马灯留作纪念。这盏“红马灯”，见证了军民鱼水深情，也把革命火种留在了侗乡。

　　90多年过去，这份守望相助的情谊，从长征路上一路延续到今天。2021年，广东省佛山市三水区与镇远县结为东西部协作结对关系，跨山越海、携手同行，共同书写新时代的振兴篇章。

　　“就业是基本的民生，劳务协作是两地协作中群众受益最直接、覆盖面最广的领域之一。”镇远县就业创业服务中心主任邰胜彪表示，2025年，镇远县链接东西部协作资源支持劳务协作，通过专场招聘、技能培训、公益性岗位开发、帮扶车间建设等方式，带动5492户农户实现就业增收。

　　聚力岗位对接做实稳岗服务

　　劳务协作，岗位对接是关键。2025年，镇远县与佛山市三水区联合举办“东西部劳务协作”专场招聘会2场，提供就业岗位3000余个；通过“点对点”集中输送，480名农村劳动力赴省外就业，实现从家门口到厂门口的直达。招聘会前，两地提前摸排用工需求与劳动力信息，让岗位与人员精准匹配；招聘会现场，企业面对面与求职者对接，岗位信息直达乡村。

　　稳岗就业，服务保障是基础。两地人社部门签订劳务协作合作协议，共同建立“贵州省黔东南州驻佛山市劳务联络工作站·镇远县驻三水区分站”，选派专人赴三水区开展工作，为务工人员提供岗位对接、权益保障等后续服务。2025年，镇远县新增帮助农村劳动力实现稳定就业3个月以上3471人，其中脱贫人口3128人。从外出务工到稳岗增收，镇远县注重务工人员的后续服务，让“送得出”更“稳得住”。

　　劳务品牌和就业基地同步培育。两地打造区域特色劳务品牌2个，与企业共建就业基地3个，让镇远务工人员在外有了更清晰的“名片”；帮助13名农村学生到广东省就读职业学校，为就业储备技能人才，让劳务协作从“输出劳动力”向“培养技能”延伸。

　　就近创设载体筑牢就业兜底

　　对无法外出务工的群众，镇远县通过公益性岗位和帮扶车间，实现就近就业。2025年，全县开发乡村公益性岗位1082个，重点面向脱贫劳动力等就业困难群体，助推1082人通过公益性岗位安置实现就近就业，户均增收3600元。公益性岗位的设置，兼顾了公共服务的需要与困难群众的就业需求，实现托底安置。

　　通过资助、引导企业入驻、帮助销售、开展培训、奖励优秀员工等方式，镇远县援建帮扶车间16个，吸纳农村劳动力就业1587人，其中脱贫劳动力301人。

　　技能培训为就业“造血”。2025年，镇远县开办劳务协作培训班14期，培训农村劳动力653人、脱贫人口430人次，培训内容贴近就业需求，让学员学得会、用得上；联动佛山、镇远两地企业开展“订单班”培养，实现培训与就业精准衔接。同时，两地投入100万元东西部财政援助资金用于乡村振兴干部人才培训，举办培训班47期、2284人次；三水区选派15名专业技术人才到镇远县开展帮扶，镇远县选派37名技术人才到三水区跟岗锻炼，人才交流持续深化。两地还定期召开劳务协作联席会议，协调解决协作中的具体问题，确保各项政策落地落实。

　　从外出务工到家门口就业，从技能培训到稳岗服务，东西部劳务协作正在为镇远群众铺就一条越来越宽的增收路。邰胜彪表示，下一步，镇远县将继续用好劳务协作机制，落实稳岗补贴等政策，深化“订单班”培训，让更多群众端稳就业“饭碗”。

（文章来源：中国经营报）