11月1日，贝壳找房正式推出“贝+新生”计划，并领头成立新经纪品质雇主联盟。
贝壳找房表示，已有超过250个品牌旗下18000家经纪门店共同承诺，通过优选门店、无责底薪、成长赋能和成熟职业发展路径四大保障，为高校毕业生提供全周期培育体系和丰富多元的成长路径。
据智联招聘《2020-2025最具发展潜力行业研究报告》报告显示，房地产行业位居最具发展潜力行业排行榜前三。其中，房地产经纪行业人才需求旺盛，近四年需求复合增长率达22%，远超全行业水平。随着房地产行业价值链条从房屋建造到居住交易与服务迁移，房产经纪行业人才吸引力强劲，高学历、高收入将成为房地产经纪行业人才新趋势。
教育部政策研究与法制建设司原司长、中国教育发展战略学会会长孙霄兵指出，产业互联网的发展催生了众多新的职业需求，同时一些“传统”职业也正焕发新光彩。
孙霄兵了解到，目前很多985、211毕业生加入房产经纪这个行业，正是看到房地产经纪人服务行业的巨大前景，以及行业企业为他们带来的成长保障和成长空间。我们高等院校也需要正视这样的现象，为中国经济发展提供更多高素质人才。
对此，贝壳找房COO徐万刚指出，房产经纪人既不完全是“知识密集型”职业也不是“劳动密集型”职业，经纪人是一个综合能力密集型的职业。
徐万刚认为，随着人民对美好居住生活的需求提升，品质服务将成为未来行业发展的主旋律。有意愿、有能力提供高品质服务的服务者，是达成“品质服务”至关重要的一环。目前，贝壳已联合多个新经纪品牌，为高学历人才提供完善、优质的就业保障。
需要指出的是，8月13日贝壳找房在纽交所正式上市，发行价20美元/股，开盘后股价大涨87%，报收37.44美元/股，市值突破420亿美元。截至10月31日，贝壳股价报收于69.75美元/股，总市值达到786.42亿美元，约5263亿人民币。
据统计，贝壳找房平台上超过250个品牌中，专科以上学历的经纪人近20万名，本科及以上学历经纪人数量已达7.3万名，其中毕业于985、211名校的经纪人近6000名。贝壳找房相关负责人透露，2020年，贝壳找房已经吸引近5万高校毕业生入职，全年预计发放校招offer超过15万。
贝壳找房西南区域总经理张珊对记者透露，整体来看，目前链家高学历经纪人占比较高，以成都为例，链家经纪人专科及以上学历占比99%。其中，今年新入职的本科生占比则达到70%，共入职近9000名本科生，整体的占比大概是35%左右；而在北京、上海等一线城市经纪人本科学历占比约50%。
（文章来源：证券时报）
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