北京时间周四晚间，算力巨头英伟达宣布，联合创始人黄仁勋辞去总裁、首席执行官及董事职务，即刻生效，结束其长达33年的掌舵生涯。

　　作为过渡安排，公司首席财务官科莱特·克雷斯（Colette Kress）出任临时CEO，同时继续负责CFO工作；资深董事哈维·琼斯（Harvey C. Jones）获任公司首任董事长。

（来源：英伟达官网）

　　公司老将临危救火

　　克雷斯是投资者熟悉的英伟达高管，长期与黄仁勋共同出席财报电话会议。她于2013年9月加入英伟达，担任执行副总裁兼首席财务官，迄今已超过13年，经历了公司从图形芯片厂商向AI计算巨头转型的关键阶段。

（英伟达官网还未更改职衔）

　　加入英伟达之前，克雷斯已在大型科技企业积累近25年的财务经验。她曾在微软工作13年，其中4年担任服务器与工具部门首席财务官；此后在思科负责业务技术与运营财务，早年还曾任职于德州仪器。她拥有亚利桑那大学金融学学士学位和南卫理公会大学工商管理硕士学位。

　　此次接任，克雷斯的优势在于熟悉公司经营和财务体系，也具备长期与资本市场沟通的经验。

　　在公告中，克雷斯表示：“英伟达的力量始终来自全体员工。我将与领导团队一道，在黄仁勋过去33年打下的非凡基础上，推动公司继续发展。我们将持续推进让英伟达在加速计算和人工智能领域确立领先地位的各项工作，把握未来机遇。我们仍将专注于服务客户、合作伙伴、开发者和股东。”

　　与克雷斯一道走向台前的琼斯，则是一位陪伴英伟达超过30年的半导体产业老兵。他早在1993年公司成立当年便加入董事会，自2004年以来担任私人投资机构Square Wave Ventures的管理合伙人。

　　琼斯的履历横跨芯片设计工具、处理器知识产权和风险投资。

　　他曾联合创办计算机辅助工程企业Daisy Systems，并出任总裁兼CEO；1987年至1998年间领导电子设计自动化（EDA）巨头新思科技，先后担任CEO和执行董事长。他还是处理器IP公司Tensilica的联合创始人，并一直担任董事长，直至该公司于2013年被楷登电子收购。

　　“首任董事长”也是这次人事调整的重要变化。

　　英伟达此前采用首席独立董事制度，并未设置董事长职位，由斯蒂芬·尼尔（Stephen Neal）承担协调独立董事、促进董事会监督管理层等职责。此次任命琼斯，意味着公司在更换CEO的同时，也调整了董事会领导架构。

　　CUDA之父领跑接班人猜测，特朗普推荐库克

　　至于下一任正式CEO人选，目前的猜测仍属于早期。董事会在公告中表示，已经启动遴选，将同时考虑内部和外部候选人。

　　除克雷斯外，参与开发CUDA、长期负责核心计算业务的伊恩·巴克（Ian Buck），也是分析师和投资者关注的人选。在预测市场Polymarket的押注中，伊恩·巴克与克雷斯是赌徒们最看好的正式继任者，ARM首席执行官雷内·哈斯位列第三，“黄仁勋继续执掌英伟达”的选项甚至排在第四。

（来源：Polymarket）

　　与此同时，美国总统特朗普也表达了自己的看法：“如今，表现出色的英伟达首席执行官黄仁勋已经辞职，只有一个人能接替他——苹果的蒂姆·库克。一位传奇接棒另一位传奇！”

　　在英伟达正式官宣前，知名科技行业分析师丹·艾夫斯评价称：“在英伟达内部，克雷斯是公司内部唯一拥有如此高威望的人。她的角色远不止首席财务官，我更愿意把她看作首席运营官。”

　　但艾夫斯也认为，克雷斯可能会担任临时CEO约一年时间，而正式的接任者则将从公司外部选聘。

　　“你需要一个曾在国际舞台上有所作为的人，”艾夫斯说道。“毕竟，这家公司不仅在美国科技行业，而且在整个全球经济中都占据着重要地位。”

　　救火团队下周直面投资者

　　考虑到英伟达的治理结构，不论是接班黄仁勋的新任CEO，还是董事会如何与新掌门磨合，都将是不小的挑战。

　　黄仁勋持有英伟达约3.56%的股份，是公司最大的个人股东。不过，与Meta首席执行官扎克伯格等硅谷企业掌门人不同，黄仁勋并不拥有“超级投票权”股份赋予的特殊控制权。他的影响力更多来自创始人威望、技术判断、经营成绩和团队信任，而不是股权上的绝对控制。

　　黄仁勋也曾透露，约有60名高管直接向他汇报，同时表示自己“不相信接班人规划”。按照他的解释，为公司未来做准备，关键在于日常持续向团队传授知识、经验和判断方法，让其他人不断成长。

　　根据公告，英伟达将照常在当地时间11月17日盘后发布财报，并举行分析师电话会议。

（文章来源：财联社）