【大河财立方记者吴海舒】11月4日晚，上海银行披露董事、高管增持最新进展。截至当日，上海银行部分董事、高管及中层干部累计增持213.75万股，金额1977.22万元，增持计划提前完成。

　　据Wind数据统计，今年以来有11家上市银行出现董事、高管层面的增持记录。业内认为，银行股长期破净，部分城农商行股息率超5%，配置价值凸显，叠加息差压力边际缓解、地方化债推进，资产质量预期修复，增持是管理层以自有资金传递对长期经营的信心，同时回应投资者对价值回归的期待。

多家上市银行高管“组团”增持

　　上海银行公告显示，截至11月4日，董事长顾建忠等董事、高管及中层干部通过集中竞价方式累计增持公司股份213.75万股，累计增持金额约1977.22万元，占本次增持计划金额下限（1500万元）的131.81%。

　　本次增持计划始于今年7月21日，原定期限为6个月，实际仅用了约三个半月就超额完成。增持完成后，上述主体合计持有上海银行股份约441.61万股，占总股本的0.031%。公告同时披露，参与增持的董事、高管承诺将本次所购股票自买入之日起锁定两年。

　　前一日，深交所披露信息显示，兰州银行董事、行长刘敏，高管盛柏涵、韩佳峻合计增持公司股份4.7万股，成交均价2.15元。兰州银行本轮增持计划发布于今年8月5日，拟在6个月内合计增持金额不低于600万元。

　　此外，11月2日至3日，浦发银行5名高管通过上交所集中竞价实施买入，成交价格在9.92元至10.15元之间。此前浦发银行于10月30日发布公告，自11月2日起6个月内，高管及核心管理人员合计增持不低于2500万元。

　　天府立言金融研究院院长曾刚接受大河财立方记者采访时表示，这一轮集中增持的核心驱动，是管理层希望在银行股估值普遍较低、市场对盈利和资产质量仍有疑虑的背景下，用自有资金传递对长期经营的信心，同时回应投资者对价值回归的期待。

　　“这轮增持是低估值、破净压力、市值管理合规三重共振下的集体动作。”中国企业资本联盟副理事长柏文喜认为，A股42家银行全部破净，平均PB约0.6倍，但板块股息率普遍4%—6％左右，安全边际与配置价值凸显。在净息差收窄、业绩向上而估值向下的“剪刀差”里，高管等以真金白银做逆向布局。

城农商行为主力，增持重在信号价值

　　据Wind数据统计，2026年以来，A股42家上市银行中已有11家上市银行有高管层面的增持记录。从全年看，上市银行高管增持呈现“单笔不大、集中在中小银行”的特征。在11家出现增持记录的银行中，城农商行占9家，成为增持主力军。

　　业内分析，增持行为集中于城农商行存在多重现实原因：一是中小银行PB更低、估值修复诉求更急；二是地方国资控股属性强，稳估值也就是稳金融名片；三是高管自购成本低、信号直接，比大行“巨量增持”更易传递底线判断；此外，中小银行管理层增持更容易形成辨识度，有助于加强与投资者沟通。

　　不过，高管增持的绝对规模仍然有限。上海银行此次累计增持约213.75万股、1977.22万元，按已披露总股本折算，新增股份约占总股本的万分之一点五。

　　“它更重要的是信号价值，增持主体投入自有资金，且实际金额达到计划下限的131.81%，体现了履约诚意，也可能在一定程度上稳定投资者预期。但‘小额’不必然意味着信号无效，也不等于股价必涨，其可信度最终要由盈利能力、资产质量、分红水平和后续履约情况共同验证。”曾刚表示。

估值修复依托经营改善等多重支撑

　　除了高管增持之外，也有上市银行推出估值提升计划，探索估值修复路径。

　　10月29日，成都银行发布了《估值提升计划》，触发条件具有强制性：该行股票已连续12个月每个交易日收盘价低于最近一个会计年度经审计的每股净资产，按《上市公司监管指引第10号——市值管理》，属于应当制定估值提升计划的情形。其具体举措包括提升经营发展质量、培育业务特色、强化精细化管理提升经营效率、稳定分红预期、增进市场价值认同等。

　　“成都银行的估值提升计划，与高管增持分别对应长期经营改善和直接利益绑定两条路径。”曾刚认为，前者着眼于业务特色、精细化管理、稳定分红预期及投资者关系管理，后者则以真金白银传递信心；两者可以互补，但市值管理不能代替业绩增长。

（文章来源：大河财立方）