进博会专访 | 太保科技总经理魏骄华:险企科技化打法三派分化,谁先嵌入价值链谁先赢
2026年11月05日 19:23
来源: 每日经济新闻
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  当前,金融科技尤其是保险业AI应用迎来新的审视窗口。不同规模险企的差异化发展策略、保险业AI转型进展,成为行业亟待厘清的命题。

  第九届中国国际进口博览会期间,太保科技总经理魏骄华接受《每日经济新闻》记者(以下简称NBD)专访。他表示,目前保险机构科技化的打法大致分三派:头部综合险企走“全栈自建+生态合作”;中型险企倾向“核心自研+外围采购”;小型险企则以“SaaS采购+场景使用”为主。

  魏骄华提出,在金融领域,大模型宜做“选择题”而非开放式“问答题”,行业竞争核心不在模型大小,而在于业务流程与价值链的深度融合。他表示,现阶段行业在通用智能体平台、销售辅助类工具上差距有限,但“谁能先把AI真正用进主业价值链,谁就在下一程拥有优势”。

  AI投入产出要算成本账、体验账和合规账

  NBD:如何看待目前不同险企科技化打法的差异?当公有云大模型打起价格战,自建千卡算力、自训模型的策略还划算吗?

  魏骄华:目前行业大致分三派:头部综合险企走“全栈自建+生态合作”,算力、平台、模型、场景全链条布局;中型险企倾向“核心自研+外围采购”,在核保理赔等核心系统上保持控制力,通用能力借力外部;小型险企则以“SaaS采购+场景使用”为主,追求低门槛、快速上线。三种打法没有绝对优劣,取决于业务规模、数据资产厚度和战略定力。

  在金融领域,数据安全与合规要求是红线,对太保庞大的客户用量和多年积累的数据而言,自建算力有不可替代的价值。在通用基础模型的基础上,太保科技更多地针对保险垂直场景去部署微调的小模型,既满足数据安全与合规,又可以更好地平衡成本与资源。

  NBD:从试点准确率到规模化落地,真实投入产出怎么衡量?

  魏骄华:我们衡量AI投入产出,不是单纯衡量成本账,还要将体验账与合规账考虑进去。对此,太保的方式是用业务指标去衡量在成本、体验与合规的规模化落地价值,最终落到六大智能方向的业务结果上——客户守护要达成NPS(净推荐值)行业排名领先,产业风险方面伴生风险保费行业领先,队伍能级实现人均保费增加,运营管理实现管理费用率节降,投资业务实现收益行业排名靠前,风险减损要达到年均数十亿元级别。这些都是用可衡量的业务或价值目标去检验科技的真实产出。

  NBD:比如智能外呼,相比人工作业,能给单均成本或理赔时效带来多大的可量化改善?

  魏骄华:拿外呼这个场景来说,保险销售正在从传统的经验驱动转向数据驱动,我们不是简单用AI替代人,而是用AI把人从低价值、重复性工作里释放出来。

  看投入产出主要看两个维度:一是人力效率能不能提上来;二是客户转化、服务质量与合规风险这些综合收益。过去人工坐席大量时间消耗在拒接、无效沟通上,真正能对接上客户的比例并不高。我们的核心目标,就是在合适的时间、用合适的方式,把合适的产品给到客户,减少人工无效拨打。从目标看,我们要让每个坐席每天大约能省出1小时,专心跟进有意向的客户;同样的人力能对接上的有效客户变多,单条有效线索的人力成本降下来,线索跟进也更及时。

  同时,我想补充一点,在推动AI与业务融合的过程中,AI负责前期筛选、检索、匹配、推荐,所有面向客户的关键输出、重要审核,最终都由人把关。通俗讲,我们让大模型做“选择题”,而不是开放式的“问答题”。放到销售场景里,AI并不直接独立和客户对话,而是从预先沉淀、审核好的合规话术库中,根据客户意图、客户画像,挑选最合适的一条推荐给一线。这样做,效率和合规同时成立。

  “AI+”保险最大的瓶颈不在模型而在组织

  NBD:按照“备模型—训模型—用模型”人工智能建设路径,保险业AI转型处在哪一阶段?

  魏骄华:“备—训—用”这三个阶段的典型特征是前期数据准备、探索与基建、价值化应用。

  第一个阶段是结构化与非结构化数据的准备期,解决企业数据与知识的基础,这是人工智能的底层燃料。第二个阶段是基础设施筹备与场景试点与能力普及期,完成算力底座与模型部署,在早期审计、投资、运营等内部场景验证效果,同时让业务团队建立对大模型能力边界的正确认知和合理规划。第三个阶段是核心流程重构期,将人工智能技术嵌入销售、理赔、运营等价值链关键环节,实现从“辅助工具”到“生产力单元”的跃迁。

  目前,行业整体处于从第一阶段向第二阶段过渡、头部机构开始由第二阶段向第三阶段进发的位置。

  NBD:最大的共性瓶颈是数据、算力还是组织?

  魏骄华:中国太保在2021年实现业务全域数据入湖,2025年启动全司的知识治理和运营,已建成全信创千亿级大模型基础设施。但坦率讲,从现在这个时间节点看,我们距离全流程重构仍有差距。

  算力可以通过持续的投入去解决,组织内既懂保险业务逻辑又懂AI工程化的复合型人才也要逐步培养,但相对来说,数据中的非结构化知识治理可能是各家企业的共性瓶颈。难点不仅在于数据的积累,更在于如何将分散在业务流程、制度规范和员工经验中的隐性知识转化为AI能够理解和运用的知识资产,让AI真正理解业务、融入流程、创造价值。

(文章来源:每日经济新闻)

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原标题:进博会专访 | 太保科技总经理魏骄华:险企科技化打法三派分化,谁先嵌入价值链谁先赢
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