随着海南省数据周末压轴发布，全国31省份2026年度社保缴费基数已全部出炉。

　　从缴费基数下限金额来看，上海、北京、西藏位列前三，也是全国仅有的三地超过7000元，分别为7546元、7270元、7172.4元。今年三地涨幅均不足2%，不过拉长看，2022年以来累计分别上涨15.7%、23.9%、20.7%。

　　从缴费基数下限的涨幅看，广东、福建以15.6%、13.3%的上调明显“跑赢”其他省份——其余29个省份均在4%及以下，20个省份涨幅低于2%。

　　然而，广东最新公布的全省月平均工资9201元，较去年仅上涨0.2%；福建的月平均工资涨幅也只有1.3%。工资几乎没涨，缴费基数为何大幅上调？

　　答案在“补差”二字。此前广东按片区分级缴费，2025年，广州和省直单位的下限为5510元，其他地区下限为4775元，仅相当于全省月平均工资的52%。

　　2026年起，广东取消片区划分，全省统一为5521元，相当于全省月平均工资的60%。这意味着，广州职工每月的缴费基数只多了11元，而深圳等低基数地区则一次性上调746元，上调幅度和金额均为全国之最。

　　福建同理。此前企业职工与机关事业单位执行双轨下限，2025年分别为4043元、4521元。2026年调整为4579元，对企业职工来说，下限上调了13.3%；对机关事业单位人员来说，只涨了1.3%——与工资涨幅同步。

　　广东、福建并非孤例。同样在2026年，湖北也取消了运行多年的三档分区，全省统一为4552元，对于第三档地区来说，基数下限提高了7%。

（文章来源：东方财富研究中心）