远光软件：人员结构性调整是主动拥抱AI、提升组织效能的战略选择
南财智讯9月16日电，远光软件在投资者关系活动中表示，公司人员规模的结构性调整是主动拥抱AI、提升组织效能的战略选择；核心人才持续引进，人均产出稳步提升，人员“减法”正在转化为效率与价值的“加法”，为公司高质量发展夯实人才底座，不会影响公司研发、实施等工作。
（文章来源：南方财经网）
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