上海人社局最新公布的2026年度社保缴费基数显示，本市2025年度社平工资为12577元/月。自7月1日起，本市社保缴费基数下限调整为7546元/月，较上年增加了86元；上限调整为37731元/月，较上年增加了429元。

　　根据规定，社保缴费基数下限是社平工资（全口径城镇单位就业人员平均工资）的60%，上限则是社平工资的300%。对于在职打工人，即便实际工资低于社保缴费基数下限，企业与个人也必须按照最低基数缴纳五险。公积金缴存基数与此不同，下限为当地最低工资。

　　从五险的比例来看，个人缴费比例合计10.5%，分别为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，工伤保险、生育保险无需个人缴费。按最低社保缴费基数测算，职工个人每月五险扣款达到792.3元，每月工资条上会多扣约9元。

　　企业缴费比例在25.7%以上，其中养老保险缴费比例为16%，医疗（含生育险）9%，失业保险0.5%，工伤保险费率按行业风险在0.2%—1.9%浮动，一名社保缴费基数下限的员工，企业每月需缴纳的最低五险金额约1939元，较上年增加约22元。

　　一名上海最低社保缴费基数的员工，个人+企业每月五险总支出合计超2732元。值得注意，本次基数公布时间滞后，7—8月已经按旧基数缴费，与新基数产生的差额需要在9月底前完成补差，打工人可以留意后续工资条的补缴扣款记录。

（文章来源：东方财富研究中心）