上半年业绩超额达成 智元机器人发年中奖金 离职员工也有份
2026年08月03日 12:52
来源: 21世纪经济报道
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  日前,市场传言智元机器人(下称“智元”)召开2026年中全员大会,向全体员工发放年中奖金。

  8月3日,记者从智元相关人士处获悉,上述传言属实。今年上半年智元业绩指标超额达成,管理团队决定向全体正式员工发放1个月固定月薪的“年中特别绩效奖”,随7月薪资同步发放。而且,离职员工也可按今年1—6月在职天数折算发放。

  实际上,具身智能产业近期正在加速商业化落地。

  据IDC最新报告,2025年,以人形机器人为代表的新型具身智能载体正在进入工业场景探索阶段,市场规模约为21.1亿元。当前应用主要集中于示范产线部署、场景验证及POC测试。

  而据Omdia统计,2025年智元通用人形机器人出货量超5100台,位居全球第一,占据全球人形机器人市场约39%份额。据灼识咨询相关数据,按2025年及2026年第一季度收入计,智元是全球最大的通用AI机器人公司。

  今年4月,智元创始人、董事长兼CEO邓泰华在2026年智元合作伙伴大会上透露,从2023年的三十万元,到2024年的六千多万元,再到去年营收突破十亿元,智元不仅是中国最快过十亿元营收的机器人公司,也是最快过十亿元营收的AI公司。其彼时表示,今年的目标是实现数万台的量产,营收目标则继续保持数倍增长,一季度完成情况良好。

  邓泰华称:“2026年是部署态元年,具身智能正式从‘开发态’迈入‘部署态’,从‘能动’走向‘会干’。当机器人能自主干活、独立创造价值,它就成为物理AI世界真正的生产力。机器人干活能力的提升、落地场景的不断丰富,将带动部署规模的持续增加,从而提升这个产业的价值。”今年6月,智元通用具身机器人累计下线量突破15000台。

  IDC分析认为,在工业具身智能领域,随着AI模型能力跃升和硬件成本下降,不同背景的玩家正从各自优势领域切入,竞争焦点也在从单一产品性能向系统级综合能力转移。机器人本体企业正是典型代表,这或进一步加剧市场竞争。

  近日,具身全模态理解权威榜单DailyOmni最新评测结果显示,智元自研的具身原生全模态大模型 WITA-Omni Preview,凭借领先的音视频联合理解与时序推理能力,以85.21分综合成绩登顶榜首,超过千问、Gemini、豆包、英伟达等国内外领先企业的模型,并在八项细分指标中的六项取得第一。

  值得一提的是,工业用户对于机器人智能落地的评价标准也正在发生变化。IDC用户调研显示,制造企业用户关注厂商的“技术能力+工程化能力+商业价值”的综合表现。

  前述IDC报告认为,人形机器人具备更强的形态通用性和复杂环境适应潜力,但当前处于技术能力完善与商业化模式探索阶段,产品成本、可靠性、工程化成熟度以及实际生产效率等因素正在被进一步验证。

(文章来源:21世纪经济报道)

文章来源:21世纪经济报道 责任编辑:70
原标题:上半年业绩超额达成,智元机器人发年中奖金,离职员工也有份
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