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证券日报网讯 4月30日,诚意药业在互动平台回答投资者提问时表示,公司在2025年员工持股计划中已明确设置了业绩考核目标和分期解锁机制,体现了激励与约束对等要求;员工持股计划内在的激励机制将对公司持续经营能力和股东权益带来积极正面影响,公司始终重视中小股东利益,本次员工持股计划已在合规性、激励效果和股东利益之间做了综合平衡,不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。
(文章来源:证券日报)
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