人工智能对人类工作的冲击再次成为市场焦点，原因是一些大型科技公司再次因为人工智能而大幅裁员，比如Meta。

　　而据咨询公司Cognizant的最新分析，人工智能对劳动力市场的影响将比此前预期更加严重。

　　2023年时，该公司基于对美国劳工部职业数据中18000项任务和近1000个职位的分析，预测到2032年将有90%的岗位受到冲击，但现在受到影响的岗位比例就已经达到93%。

　　其中，显著受到冲击的岗位比例从52%上升至69%，受到生存性威胁的岗位比例从15%翻倍至30%。该报告估计，人工智能带来的颠覆性变革可能会将价值约4.5万亿美元的劳动力从人类转移到机器。

　　Cognizant还警告，人们低估了人工智能的影响，原以为2032年才会发生的事情，现在已经发生。人工智能已经以某种方式影响到93%的工作岗位，比预期提早了六年。

　　Cognizant报告指出，人工智能颠覆性影响的潜在范围已远不止于专业领域，这项技术已开始渗透曾经被认为安全的体力劳动领域。例如在建筑行业，人工智能现在可以辅助解读蓝图；在运输行业，它可以检查货物或进行安全检查。

　　在医疗保健领域，人工智能也已展现出颠覆性的变革迹象，其应用范围从辅助处理小型任务扩展到自动化执行复杂任务。研究发现，这项技术提高了诊断准确率和患者护理水平。

　　不过，虽然冲击已经出现，但人工智能想要完全替代人类劳动还需要一段较长的时间。Cognizant认为，目前只有10%的任务可以完全自动化，各行业的平均人工智能应用程度则为39%。

　　智库Burning Glass Institute所长Matt Sigelman也表示，在技术发展过程中，一些颠覆性变革的影响需要比人们预想的更长的时间才能显现。变革的时间线会更长，其影响的性质也可能更加微妙。

　　但他也同样表示，虽然时间可能与Cognizant的预测不一致，但影响一定非常巨大。人工智能将带来对完全不同技能的需求，这甚至可能颠覆一些最资深的专业人士，可能需要他们进行大量的再培训和技能提升。

（文章来源：财联社）