德明利:拟推300万股股票期权激励计划 2026年营收考核目标不低于200亿元
中证智能财讯德明利(001309)3月13日公布2026年股票期权激励计划草案,拟向激励对象授予股票期权总计300万股,占公司总股本的1.32%。其中首次授予241万股,预留59万股。本次授予的股票期权(含预留)行权价格为237.08元/份,股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。公司股票3月12日收盘价为293.50元/股。
本激励计划首次授予的激励对象总人数为34人,涵盖公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术(业务)人员。股票期权有效期自首次授予日起最长不超过60个月。
首次授予股票期权的等待期分别为自相应部分授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月,对应三个行权期的行权比例分别为40%、30%和30%。
公司层面的业绩考核要求分为三个行权期:第一个行权期考核2026年,营业收入目标值不低于200亿元,触发值不低于180亿元;第二个行权期考核2027年,目标值不低于235亿元,触发值不低于215亿元;第三个行权期考核2028年,目标值不低于265亿元,触发值不低于240亿元。若预留股票期权在2026年9月30日后授予,则第一个行权期考核年度调整为2027年。
德明利主营业务为闪存主控芯片设计、存储模组产品研发与销售。2025年,公司实现营业总收入107.89亿元,同比增长126.07%;归母净利润6.88亿元,同比增长96.35%。公司拟向全体股东每10股派发现金红利4元(含税)。
(文章来源:中国证券报·中证网)