2月24日，中国网络视听协会发布《关于保障微短剧行业演职人员合法权益的自律公约》，其中涉及五条自律倡议，包括约定留痕、按时足额付薪、防范风险、少儿用工规范、协同服务等。

　　在约定留痕方面，自律倡议表示，用工前双方应协商并以纸质或线上图文视频等形式明确工作内容、工作时长、薪酬标准、支付周期及方式、违约责任及赔偿等权责内容，做到可核查可追溯。

　　此外，用工方应按约定按时、足额支付演职人员劳动报酬。鼓励积极推行人工费用分账管理、设立薪酬保证金账户、建立薪酬垫付保障机制等措施，从源头堵住“欠薪漏洞”。

　　在安全方面，摄制活动应配齐“安全三件套”：建立安全保障制度、制定现场应急预案、签署安全生产责任书。针对格斗、爆炸、潜水和高空特技（吊威亚）等高危拍摄任务，还需安排专业人员全程盯场监督。合理规划制作节奏，不安排“超长待机”“连轴转”等透支式工作，保障演职人员休息时间。

　　为切实保障未成年演员特别是年龄较小的儿童演员的休息权、健康权和受教育权，严格落实监护人全程陪同机制。合理安排拍摄时长，不得安排超负荷工作，不得安排超越年龄认知的暴力、惊悚和情感等戏份，保护儿童演员身心健康。

　　在协同服务方面，倡议微短剧摄制基地联合行业协会等相关方面建立权益保护机制，面向演职人员常态化开展权益保护培训和法律知识普及，提供“一站式”法律咨询与纠纷调解绿色通道，协助对接当地工会、人社等部门，简化维权流程，降低演职人员维权成本。

　　记者发现，首批签署自律公约单位包括爱奇艺、百度、点众科技、十月初五影视、长信传媒、哔哩哔哩、海看股份、柠萌影视、枫叶互动、腾讯在线、优酷、快手、小红书、华策影视、中文在线等微短剧行业头部公司。

（文章来源：上海证券报·中国证券网）