2026年元旦一过，各类服务消费型企业开始争抢马年春节零工人员。

　　“商场主管在招聘我时问的第一句话，就是‘春节能不能上班’。”正在北京寻找工作的何先生向《中国经营报》记者表示，“我正在应聘商场理货员。当我说春节要回老家、无法工作时，商场主管告诉我，他很着急，优先招春节期间能上班的人。”

　　记者在一家零工就业平台上看到，该平台正在开展春节岗位出勤补贴活动。其中，餐饮企业紫光园给出的零工春节补贴金额较高。平台信息显示，该岗位面向16—60岁人员，2月16日至21日每日7：00—11：00为4小时班次，基础薪资92元/班，另享24元春节补贴，合计116元/班，折算时薪约29元。

　　不过，平台规则也明确了违约赔付条款：零工72小时内请假需赔付10元，24小时内请假或缺勤需赔付50元；商家72小时内取消排班需赔付零工10元，24小时内取消需赔付50元；零工提前下班需赔付部分薪资。

　　国家统计局数据显示，2023年中国灵活就业人口达2亿人。为促进高质量充分就业，国务院于2024年9月出台《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，提出健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员的社会保障制度。

　　2025年12月召开的中央经济工作会议也明确提出，鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险。

　　“零工不走平台的话，不需要养老保险。”一位零工中介向记者表示。业内人士认为，随着政策持续推进，这一状况有望逐步改变。

　　近日，人力资源社会保障部联合交通运输部、农业农村部、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国残联、中国民航局及国铁集团九部门发布《关于开展2026年春风行动暨就业援助季活动的通知》（以下简称“《通知》”），明确2026年1月至3月在全国范围内开展就业帮扶与援助。

　　《通知》提出：“在零工群体聚集地开展社保政策法律法规宣传解读，引导有条件的零工参加企业职工基本养老保险。”

　　人力资源和社会保障部介绍，本次活动以“春风送岗促就业真情相助暖民心”为主题，旨在集中解决困难群体就业问题，促进农村劳动力就业增收，为经济社会稳定发展提供支撑。服务对象涵盖登记失业人员、灵活就业人员、农村劳动者以及有用工需求的各类用人单位，重点面向重点地区、重点行业领域用人单位，以及城乡基层和中小微企业。

　　围绕不同服务对象，活动将提供一揽子帮扶措施：对城镇登记失业人员，将开展信息摸排，多方归集就业培训资源，提供个性化职业指导，并做好就业兜底帮扶；对零工群体，将推荐多元化岗位，推介短平快培训项目，推动便民化市场建设，并加强合法权益保障；对农村劳动力，将支持外出务工与就地就近就业，通过访企问需、就业意愿摸排、劳务协作对接等方式拓宽就业渠道、提升就业质量。

（文章来源：中国经营报）