员工变为合伙人 呷哺呷哺推出“凤还巢”计划
北京商报讯（记者张天元）7月16日，呷哺集团宣布，旗下核心品牌呷哺呷哺正式推出“凤还巢”合伙人计划。据介绍，该计划面向集团内部表现卓越的员工以及优秀的餐饮行业人才，开放专属新店合伙人通道，通过提供全面的支持，助力优秀人才完成从“职场打工人”向“事业合伙人”的转变。
在“凤还巢”合伙人计划签约仪式上，21位首批合伙人正式与呷哺集团签约，他们主要是呷哺集团的内部优秀员工，来自呷哺呷哺全国各区域的运营经理、店长等核心岗位人员。北京商报记者了解到，“凤还巢”合伙人计划重点激励对象为对门店成长贡献最大的一线人员，合伙人将通过与呷哺集团、集团高管共同持股的形式，将门店收益与各持股方，特别是合伙人深度绑定，从而激发合伙人的积极性和主动性。
为确保合伙人将精力集中在门店运营上，呷哺集团将提供涵盖品牌授权、强大供应链保障、严苛统一的管理标准以及开店资金等在内的全方位支持，为合伙人扫除后顾之忧，实现呷哺呷哺品牌与合伙人的共赢发展。据了解，目前已有5家合伙门店投入运营，未来计划每年稳步新增约50家到100家合伙门店。
（文章来源：北京商报）
