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关于兴业银行私行“资金换实习”，也即私人银行部推出的菁英企业实习计划引发广泛关注。兴业银行方面回应称，该计划是私行部与教育公司合作，为私行高净值客户提供的增值服务，但是由于项目在营销时设置了资金的门槛，引发公众质疑。兴业银行称，该项目并非仅基于客户资产提供实习机会，实习人员需通过企业设定的标准化流程，包括简历筛选、笔试及面试等，经双向评估后方可确定最终人选。项目采用市场化双向选择机制，不接受针对实习企业、岗位及区域等具体要求的定向申请，由企业和实习人员根据实际需求自主匹配。
（文章来源：财联社）
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