全面缩招、就业难、大企业裁员……在美国目前的就业市场上，“稳定”成为新的诉求。

　　四年前，美国杜兰大学科学工程学院的王玉平教授还在苦恼毕业生扎堆前往“工业界”，选择留在学界做研究的寥寥无几。现在，这一情况已经发生反转。

　　“工业界”是学者们用来区分学术界、非学术界的说法。在药学教授王玉平的语境里，工业界指药厂、生物技术公司以及部分“转码”可去的IT公司（如谷歌、脸书、亚马逊）。

　　王玉平告诉记者，这两年，他明显感受到人工智能已经降温，工业界机会也不如从前。“有好多毕业生陆续回到学校争取教职”。

　　王玉平表示，想要回校任职的人越来越多，侧面反映出，在美国目前的就业市场上，稳定成为一个很重要的考虑因素。

　　根据纽约联邦储备银行的报告，截至今年3月，全美应届毕业生的失业率为5.8%，高于一年前的4.6%；应届毕业生从事不需要学位的工作的比例在3月份达到41.2%，高于2024年同月的40.6%。这种情况还有更为诙谐的说法——学历通货膨胀。

　　美国求职网站Indeed今年4月份的数据显示，应届生申请实习职位的数量在早春急剧增加，但市场能提供的实习机会“远低于2023年和2022年的水平”。

　　根据美国大学和雇主协会2月和3月的调查，大企业已经削减了应届生招聘计划，这些雇主中不乏雪佛龙、百事可乐、西南航空等行业权威公司。

　　全面缩招、就业难、大企业裁员……这一切都发生在关税叠加经济风险的背景下。咨询公司麦肯锡的高级合伙人安迪·韦斯特表示，自己对缩招的情况并不惊讶，很多企业好不容易熬过了新冠的危机时刻，接下来又要为关税等宏大的经济议题感到担忧，节约成本是目前最重要的事情。

　　相比之下，美国文科毕业生就业更为艰难。

　　美国大学和雇主协会3月发布的2025届毕业生工资预测显示，社会科学毕业生的工资将比去年下降3.6%。纽约联邦储备银行的研究显示，STEM领域的毕业生职业早期工资在76000美元以上。相比之下，人文学科毕业生起薪相对逊色，如新闻专业毕业生的平均起薪为50000美元，比计算机科学毕业生低37.5%。

　　记者周秭沫

（文章来源：国际金融报）