4月21日，上交所在北京举办央企集团市值管理专题培训。此次培训围绕加强市值管理制度工具的理解和运用展开，旨在助力央企集团统筹规划市值管理路径，指导集团控股上市公司灵活运用市值管理工具，提升集团整体市值管理水平。

　　2024年11月，中国证监会发布《上市公司监管指引第10号——市值管理》；2024年12月，国务院国资委印发《关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见》。此次培训上，证监会上市司、国资委产权局有关工作人员进行授课，深入解读市值管理相关制度，提出央企集团应以结合实际情况依法合规运用并购重组、股权激励、员工持股计划、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等方式，坚决远离“伪市值管理”。同时，培训还助力央企集团明确市值管理思路和要点，精准发力，鼓励央企集团建章立制，统筹集团控股上市公司规范开展市值管理工作。

　　股权激励和投资者关系管理是市值管理的重要抓手，本次培训从实操层面介绍相关最新做法，从国有控股上市公司股权激励现状出发，逐一讲解激励对象、数量、价格、时间安排、股票来源、绩效考核等核心关键要素，为央企上市公司开展股权激励运作提供了参考。参加培训的央企集团纷纷表示，经验分享有助于开拓视野、拓宽思路，为集团更好落实市值管理有关制度提供借鉴。

　　央企是中国经济发展的“顶梁柱”，也是国家战略的重要践行者。截至2025年4月18日，央企上市公司A股市值29.62万亿元，占A股总市值的比重为30.52%。而“并购六条”发布以来，央企新增披露重大资产重组10例。

　　近年来，上交所多措并举提升服务央企的力度、广度和深度，逐步构建起了资本市场支持央企高质量发展的长效化机制。下一步，上交所将持续做深做实央企综合服务，凝聚市场合力，创新央企投融资服务机制，持续提升央企上市公司质量，不断提升服务实体经济和国家战略的能力和水平。

（文章来源：证券时报）