锐科激光:高管薪酬是按照公司制定的业绩考核指标完成情况进行核算
2025年04月21日 11:04
来源: 每日经济新闻
东方财富APP

方便,快捷

手机查看财经快讯

专业,丰富

一手掌握市场脉搏

手机上阅读文章

提示:

微信扫一扫

分享到您的

朋友圈

K图 300747_0

  每经AI快讯,有投资者在投资者互动平台提问:请问董秘,看公司年报反映,时至今日公司仍未有市值管理相关制度,去年在未完成业绩指标的情况下,高管收入不降反增,是何原因?

  锐科激光(300747.SZ)4月21日在投资者互动平台表示,公司已于2025年3月31日召开了第四届董事会第九次会议,审议通过了《关于制定〈公司市值管理办法〉的议案》,公司将根据相关法律法规和办法要求开展市值管理工作。公司高管薪酬是按照公司制定的业绩考核指标完成情况进行核算,其中本年度高管薪酬中涵盖任期内延期绩效和任期激励金额,具体可详见公司2024年度报告中高管薪酬部分。 公司重大事项请关注公司公告。

(文章来源:每日经济新闻)

文章来源:每日经济新闻 责任编辑:6
原标题:锐科激光:高管薪酬是按照公司制定的业绩考核指标完成情况进行核算
郑重声明:东方财富发布此内容旨在传播更多信息,与本站立场无关,不构成投资建议。据此操作,风险自担。
举报
分享到微信朋友圈

打开微信,

点击底部的“发现”

使用“扫一扫”

即可将网页分享至朋友圈

扫描二维码关注

东方财富官网微信


扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-61278686 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:4000300059/952500