21世纪经济报道记者吴文汐，实习生花子怡武汉报道 3月27日，21世纪经济报道记者从湖北省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，《湖北省战略人才力量“十百千万”行动方案》已正式发布，该方案提出“十百千万”目标，即将通过3-5年时间，培养引进10名战略科学家、100名科技领军人才、1000名卓越工程师、10000名优秀青年科技人才，构建“塔尖—塔身—塔基”完整人才矩阵。

　　这一战略通过实施“四大行动”精准发力：一是战略科学家引领行动，依托高能级科技力量矩阵，“一人一策”引进，实行顶格支持、上不封顶；二是科技领军人才登峰行动，用人单位每全职引进一人，按照其引才投入的50%，一次性配套给予人才项目经费或直接股权投资支持，并推动用人单位加大科技领军人才跟踪培养力度，按照1:1比例给予用人单位配套经费补助；三是卓越工程师壮大行动，将省卓越工程师专项每年培养20人，扩容至每年培养150人，支持开展工程技术项目研究；四是青年人才腾飞行动，每年全职引进800名具有博士学位、STEM专业优秀青年人才，并立足本土每年遴选培养不少于200名青年拔尖人才。

　　“除了上述提到的‘硬投入’，还需要发挥用人单位主体作用，充分调动市场化、社会化力量积极性，合力营造助力各类人才干事创业、幸福生活的‘软环境’。”湖北省委组织部部务委员王发读介绍，湖北将营造高品质聚才用才生态，完善“人才有价”评估模型，为人才提供全链条全生命周期金融服务；搭建高能级聚才用才载体，打造海内外人才交流、技术合作、项目对接、资金汇聚的标杆性平台；健全高质效聚才用才机制，遴选支持100名左右荐才专家，赋予重点企业人才举荐权等。

　　要推动人才战略落到实处，还需要发挥金融力量。《行动方案》中提出，给予相关人才提供股权投资、债权融资、资本市场公开募资等金融服务。

　　湖北省委金融办副主任、湖北省地方金融管理局副局长张龙介绍，近年来，湖北省委金融办围绕股权投资、债权融资、资本市场募资等方面，破解创新人才所在企业融资难题，努力为人才创办企业提供全链条、全生命周期的金融服务。

　　数据显示，截至2024年末，金融机构累计向湖北1528户人才所在企业发放科技人才贷79亿元。同时，当地还构建了覆盖全省的科技融资担保体系，推广“科担快贷”“科担人才贷”等产品，湖北省科技担保公司服务人才企业961户、科技担保贷款额度48.95亿元，同比增长147.37%。

　　“下一步，我们将紧紧围绕股权投资做引导、债权融资做增信、资本市场募资做培育，协调调动各种金融要素竭诚服务人才创新创业。”张龙表示。

（文章来源：21世纪经济报道）