上证报中国证券网讯 2月20日，中信证券发布高层人事调整公告，聘任于新利担任公司首席信息官（CIO），原首席信息官方兴不再担任该职务，但仍继续留任公司。此次任命经董事会全票通过，标志着中信证券在金融科技领域的战略升级迈出关键一步。

　　资料显示，于新利自1999年加入中信证券，拥有26年跨部门任职经验，兼具技术研发与业务管理双重背景。其职业生涯始于金融产品开发小组系统开发项目经理，后历任研究部系统开发岗、经纪业务发展与管理委员会运营管理部负责人等职，主导核心交易系统迭代及财富管理数字化转型。学术方面，他持有北京航空航天大学工学学士、中国科学院工程硕士及清华大学高级管理人员工商管理硕士学位，现任中国金融学会常务理事、副秘书长。

　　此次人事调整与中信证券近期的战略动作形成协同。同日，公司董事会审议通过《市值管理制度》的修订，明确信息技术在投资者关系管理中的支撑作用；并同步更新《反洗钱管理规定》，强化数据监控与风险预警体系。分析人士指出，于新利的复合背景有助于打破技术与业务间的协同壁垒，尤其在AI场景应用、量化模型开发、数字化经营管理等创新领域实现加速落地。

　　行业数据显示，中信证券2024年信息技术投入达42.3亿元，同比增长18%，占营收比重升至7.1%。新任CIO于新利计划在数据治理、智能投研、跨境系统自研、数字化经营与管理、网络安全等领域有所突破，包括整合AI大模型应用、搭建全球一体化交易与清算平台以及构建零信任架构应对《中华人民共和国网络安全法》等。

　　此次人事变动正值证券行业数字化转型深化期，中信证券作为国内首家资产规模突破万亿元券商，此次科技战略升级或将重塑行业竞争格局，其后续资源整合效率与市场拓展能力值得关注。（陈曦）

（文章来源：上海证券报·中国证券网）