美国FTC有望通过新规 近乎完全禁止针对员工的竞业限制协议
摘要
【美国FTC有望通过新规 近乎完全禁止针对员工的竞业限制协议】4月23日消息，预计美国联邦贸易委员会（FTC）将于当地时间23日批准一项规则，几乎全面禁止针对员工的竞业禁止条款。根据该机构的数据，这些条款影响到近五分之一的美国员工。
4月23日消息，预计美国联邦贸易委员会（FTC）将于当地时间23日批准一项规则，几乎全面禁止针对员工的竞业禁止条款。根据该机构的数据，这些条款影响到近五分之一的美国员工。
预计美国FTC将于23日下午公布最终规则文本，之后在公开会议上进行辩论和表决。如果美国FTC通过这项规则，公司将不得不取消他们对工人的竞业禁止要求，并让员工知晓这一变化。美国最大的商业游说团体——美国商会已表示，若这项规则获批，计划最快24日提起诉讼。
美国FTC去年1月发布一项取缔竞业禁止条款的计划。该机构当时表示，竞业禁止条款构成了一种剥削行为。FTC称，长期以来，这些条款一直与高薪经理们相关，也适用于工资较低的工人，后者无法接触到商业机密、战略计划或适用其他竞业禁止条款可能援引的理由。FTC表示，竞业禁止压低了工资，抑制了新业务的形成，并损害了公司雇佣增长所需工人的能力。
（文章来源：界面新闻）
