月22日，长城证券发布年报，2023年公司实现营收39.91亿元，同比增长27.66%；归母净利润14.38亿元，同比增60%；公司ROE为5.12%，同比上升1.09个百分点。公司拟每10股派发现金红利1.15元，拟派发现金红利总额为4.64亿元。

　　自营业务是长城证券去年业绩增长的重要贡献力量，公司去年自营收入为19.47亿元，扭亏为盈，同比激增1987.27%，营收占比达48.78%，公司自营业务2022年亏损1.03亿元。

　　受市场影响，长城证券其他主要业务呈现不同程度的下滑。2023年，长城证券经纪业务实现净收入7.91亿元，同比下滑13.75%；投行业务实现净收入4.63亿元，同比下滑7.22%；资管业务实现净收入0.52亿元，同比下滑44.08%；利息净收入为亏损0.03亿元，盈转亏，同比下滑101.10%，主要系公司发行债券及回购业务利息支出增加；其他业务收入为0.07亿元，同比下滑98.94%，主要系子公司业务收入减少。

　　自去年以来，长城证券人事及组织架构的调整，为公司未来快速发展搭建了良好的内部人力组织架构。4月初，公司聘任3位年富力强副总裁，两人是70后，一人是80后；公司新设立两个一级部门，分别是集团与战略客户部、品牌与公共关系部，前者定位面向集团主业、公司战略客户的金融服务平台，后者定位为公司统一的品牌建设等管理枢纽。

　　自营收入激增1987.27%

　　2023年度，财富管理业务仍是长城证券业务“护城河”，实现营收23.16亿元，占营业总收入比重58.03%。

　　长城证券积极推动财富管理转型，具体打法如发行券结产品、参与各类ETF首发，其销量同比增长86%，发展“炼金锦囊”和“超级网格”特色业务。

　　投行业务方面，长城证券2023年主承销IPO项目3单，北交所首发项目1单，再融资项目2单，总规模39.27亿元。

　　为顺应资产管理行业“大财富管理”方向，2023年6月，公司旗下长城证券资产管理有限公司完成工商登记。

　　自营业务方面，年报数据显示，长城证券2023年投资收益及公允价值变动收益为26.28亿元，同比增长302.68%，主要系自营业务投资收入增加。

　　控股企业方面，长城证券旗下期货子公司宝城期货，2023年代理成交额同比增长4.41%，期末客户保证金规模同比增长5.79%。旗下另类投资子公司长城投资在2023年营业收入同比增长192.11%，净利润同比增长318.95%。旗下私募基金子公司长城长富在2023年营业收入同比增长240.40%，净利润同比增长762.35%。长城证券旗下境外子公司长证国际开展香港证券业务牌照的申请工作。

　　2023年，长城基金营业收入同比增长9.26%，净利润同比增长28.42%。

　　组织架构迎大幅调整

　　近日，长城证券的高管变动及组织架构调整，引发广泛关注。

　　4月9日，长城证券发布公告，聘任周钟山、赵昕倩、王振为公司副总裁。

　　三位新晋副总裁正处于当打之年，三位副总裁分别出生于1974年、1982年、1976年，属于长城证券内部提拔起来的年轻高管。

　　长城证券当日公告还显示，吴礼信辞任公司董事会秘书职务，将由新任副总裁周钟山代行职责。

　　此外，长城证券董事长王军年仅46岁，他于2023年10月接棒董事长一职。

　　长城证券组织架构上作出重大调整，据公告当日的董事会决议来看，主要有以下变动。

　　一是新设立一级部门“集团与战略客户部”，定位为面向集团主业、公司战略客户的一站式、一体化金融服务平台，撤销“战略创新部”。

　　二是新设立一级部门“品牌与公共关系部”，定位为公司统一的宣传窗口、品牌建设和重要利益相关方关系的管理枢纽，下设董事会办公室。

　　三是将“党群与宣传工作部”更名为“党群工作部”，定位为公司党建工作、意识形态建设和相关工作的管理部门。

　　“集团与战略客户部”，定位面向集团主业、公司战略客户的一站式、一体化金融服务平台；将“品牌与公共关系部”设为一级部门，足见长城证券对占领宣传高地的重视。

　　对于公司未来的战略打法，长城证券曾在今年2月的一份纪要中透露，政治性方面，公司一方面要在电力、能源领域打造核心竞争力及品牌优势，高质量践行服务实体经济的使命；另一方面要重点打造以“绿色金融、科创金融、产业金融”为内涵的“科创金融港”，构建“一链一圈”新型产业金融服务模式。

　　人民性方面，公司要以财富管理条线为“一体”推动零售客户与优质产品的无缝链接，同时将资管子公司、私募子公司、两家参股公募基金公司打造成为大财富管理有机分工、协调发展的“三翼”，为各类市场主体提供更加多样、更高质量的金融服务。

（文章来源：财联社）