近日，一场新闻发布会在浦东新区知识产权检察综合履职实践基地举行，吸引了华为海思、特斯拉（上海）有限公司、上海米哈游网络科技股份有限公司等大型科技企业代表参加。因为这场发布会讲的是一个企业非常关心的主题——商业秘密保护。

　　商业秘密是企业的重要资产，然而由于商业秘密保护具有专业性强、侵权行为隐蔽、维权成本高等特点，给企业带来不少挑战。来自上海法院的数据显示，2015-2023年，上海三中院共受理商业秘密刑事案件13件，上海知产法院共受理商业秘密民事案件265件、行政案件1件。而且，这些诉讼标的或者犯罪金额都比较高。在刑事案件中，犯罪金额超过250万元的有8件，最高4000余万元。民事案件中，34件诉讼标的超过1000万元，2件超过1亿元，最高标的额为1.9亿元。

　　让企业防不胜防的是，实施侵害行为的几乎都是曾经或正在工作的员工。在前述提到的商业秘密民事案件中，因员工在工作期间掌握或者接触到权利人的商业秘密，离职后在同行业领域就业、创业时非法披露、使用或者允许他人使用商业秘密而引发纠纷231件，占比达89.53%。商业秘密刑事案件更是全部因人才流动而引发。

　　比如，程某某原系某公司员工，劳动合同约定其负有保密义务，并由公司支付相应保密费用。程某某离职后入职了另一家公司，并向新东家披露了自己掌握的前东家的技术秘密，使得新东家可以使用该技术生产、销售产品。后程某某和新东家都被告上法庭，上海知产法院判决程某某等停止侵权，共同赔偿原告经济损失100万元及维权合理开支30万元。二审法院判决驳回上诉，维持原判。

　　正因如此，由上海市人民检察院第三分院、浦东新区张江地区人民检察院共同召开的这场《企业员工商业秘密法律风险防范提示》发布会才会受到众多企业关注。

　　检察机关编写的这份提示分为“入职篇”“在职篇”“离职篇”三个篇章，共计梳理8条具体提示。与传统保密协议要求员工“一签了事”不同，提示高度关注涉密人员全链条管理，强调入职前保密条款充分释明、明确入职后信息权利归属、确保离职时载体归还，保护商业秘密全生命周期无死角、全覆盖。提示列举了侵害商业秘密行为可能触犯的民事、行政、刑事责任相关条款，在对企业人员进行风险预警的同时，也提醒市场主体可以考虑综合运用多项法律手段开展商业秘密维权。此外，提示提醒企业及其员工严防境外组织刺探、套取我国国家战略重点行业商业秘密，帮助企业开展商业秘密全球化保护，切实保证国家经济安全。

　　据悉，这不是检察机关第一次举办商业秘密保护活动。此前，张江地区人民检察院开展了《企业商业秘密保护及法律合规》专题法治宣讲，并通过线上直播结合线下宣讲，为多家科技企业开展商业秘密保护讲座，为上千名员工进行商业秘密专题培训。

（文章来源：上观新闻）