继今年2月、3月两轮人员调整后，美团到店、到家的组织架构调整仍在继续。4月11日，新京报记者获悉，美团外卖事业部下成立城市经营业务部、连锁业务部、供给探索部等，负责人年轻化、组织架构扁平化凸显。

　　美团外卖日前以内部邮件的方式宣布新一轮的组织调整：外卖事业部下成立城市经营业务部，任命黄小芹担任负责人；成立连锁业务部，任命李嘉怡担任负责人；成立供给探索部，任命初征担任负责人。以上负责人均向外卖事业部负责人薛冰汇报。同时，原直营业务部校园业务部，继续由吴敏担任负责人，向薛冰汇报。任命王冠杰担任神抢手负责人，向薛冰汇报。任命毛慧宁担任外卖用户增长及运营部负责人，实线向美团平台用户增长与运营部负责人周默汇报，虚线向薛冰汇报。王诗雨调任境外业务，任命孙沐杰担任外卖事业部经营规划部负责人，向薛冰汇报。

　　今年2月，美团宣布对到店、到家核心本地商业相关多项业务进行整合，包括对到家事业群、到店事业群、美团平台、基础研发等进行整合，由美团高级副总裁王莆中负责；大众点评、SaaS（软件运营服务）、骑行、充电宝等业务，由美团高级副总裁张川负责。3月，美团又发布新一轮业务负责人的轮岗任命计划。其中，美团副总裁魏巍负责到店餐饮事业部，外卖履约平台负责人岗位由章若愚接任，而校招应届生出身的薛冰成为外卖事业部负责人。

　　负责人年轻化成为美团深化组织架构调整的重要特征之一。事实上早在2023年9月，美团5位业务负责人晋升为副总裁，其中就有多人是“85后”。此番美团外卖业务人员调整是自今年初以来核心本地商业业务架构调整的进一步深化，外卖事业部新任命的核心管理团队均是美团内部从业务一线培养成长起来的年轻管理者，有着丰富的外卖一线实践经验。

（文章来源：新京报）