3月26日，有消息称，飞书CEO谢欣当日发布全员信，宣布适当精简规模，进行新一轮组织调整。谢欣在全员信中指出，“团队规模比较大，但组织不够精干，大家也感受到效率在变低，力量不够聚焦，这不利于业务的长期发展。”谢欣表示，面向未来，还要持续提升产品竞争力，尤其要提升 AI 的能力。

　　对此，字节跳动向南都记者回应称，内部信属实。

　　飞书的人员冗余问题，一直是争议话题。一年前，在字节跳动11周年年会上，字节跳动CEO梁汝波曾直接表示，该公司对飞书和火山引擎的研发投入不低于抖音和 TIKTOK，从现在来看，ROI （投资回报率）不是很划算，但他觉得做好企业服务，对字节成为一家好的科技公司很重要。

　　随后不久，谢欣回应了这一话题，他认为飞书需要大力、长期、持续地投入，“集团在说这件事情，ROI 不高，反而能看出集团对这件事情的投入和耐心是很不一样。否则在这么一个大的背景下，某些公司根本就不会再去投入这件事情，而我们至今还在持续大力投入。”

　　此前曾有媒体报道称，飞书团队超过8000人。对此，谢欣在去年回应称，“我们从来没有过这么多人，但同时，我确实说飞书的人数是好几千人，这是真的。我们在中国应该是投入最大、最有决心、最有耐心的。因为我们看到这件事的天花板，或者说我们看到 SaaS 行业的潜力。”

　　谢欣否认了飞书有8000人员工的说法，但也承认飞书的人数是好几千人。可以与之对比的是飞书的另一竞争对手钉钉，钉钉总裁叶军曾在2022年9月接受采访时透露，整个钉钉就1500人。

　　而在员工总数远少于飞书的情况下，钉钉的用户数远超过飞书。今年1月，钉钉对外披露，截至2023年底，钉钉的用户数已达7亿，包括企业、学校在内的各类组织数达2500万，付费DAU为2800万，软件付费企业数达12万。

　　飞书并未公开过其用户数据，但在去年，飞书曾披露其核心业务指标，宣布2022年ARR（年度经常性收入）达1亿美元，较2021年增长2.7倍。

（文章来源：南方都市报）