【大河财立方记者徐兵通讯员周晴】近年来，中信金融资产河南分公司积极响应党中央关于加强清廉金融文化建设工作的号召，紧密结合实际，通过政治强廉、学习悟廉、警示醒廉、家庭助廉四项措施，扎实推进清廉金融文化建设，不断增强干部员工廉洁自律意识，筑牢廉洁思想防线，营造风清气正、干事创业良好氛围。

　　政治强廉，加强组织领导。构建严密的清廉金融文化建设组织体系，全面落实“第一议题”制度，通过召开党委会、纪委会、党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等方式学习党章党规党纪、典型案例通报、重要文件精神，多层次、全方位提升党员干部廉洁自觉，形成党委书记亲自抓、纪委积极协助党委主动抓、其他班子成员结合“一岗双责”靠前抓、党委、纪委职能所在部门具体抓的工作格局，通过压紧压实责任不断强化清廉金融文化建设的组织保障，有效凝聚清廉金融文化建设合力。

　　学习悟廉，夯实思想根基。分公司纪委以“集体谈话+现场学习+廉洁党课”的形式，培育全体员工廉洁理念，打牢思想基础。定期组织开展集体廉洁谈话，敲响“警钟”，打好“预防针”，引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，守住纪法底线。组织全体员工赴河南省廉政文化教育馆参观学习，在“鉴史问廉”“光辉历程”“警钟长鸣”三个展厅，全体员工身临其境感受廉洁力量，筑牢思想防线，推动学习教育不断深化、取得实效。纪委主要负责人坚持每年为全体员工讲授1—2次廉洁党课，从思想上不断拧紧廉洁从业的螺丝，增强防腐拒变能力。

　　警示醒廉，强化震慑作用。河南分公司丰富警示教育载体，常态化开展警示教育，深刻汲取赖小民等反面典型案例教训，让震慑效果不断入脑入心。认真贯彻落实公司警示教育大会精神，结合近年来金融系统和公司系统内发生的反面典型案例，组织年轻员工开展警示教育专题培训，以案为鉴，警示提醒，扣好年轻员工的“第一粒扣子”，从反面案例中汲取教训，时刻绷紧廉洁之弦，自觉做到廉洁从业、干净做人。

　　家庭助廉，共筑廉洁防线。结合工作实际开展家庭助廉活动，向全体员工家属发出廉洁家书，通过廉洁家书监督引导干部员工廉洁修身、廉洁齐家，将家风建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要着力点，充分发挥家庭在清廉金融文化建设中的积极作用，筑牢家庭廉洁“防火墙”。

　　下一步，中信金融资产河南分公司将持续深化清廉金融文化建设，不断探索创新宣传教育方式方法。通过持续开展常态化廉洁教育，努力提升员工廉洁自律意识，持续加强新时代清廉金融文化建设，涵养清风正气。

（文章来源：大河财立方）