基于38个重点城市招聘求职大数据，智联招聘3月18日发布《2024年春招市场行情周报（第四期）》。数据显示，春招市场企业招聘规模逐周上涨，以第一周招聘职位数为基数1，节后第二、三、四周的招聘规模指数分别为1.08、1.14、1.19。

　　春节之后，企业大力复工复产，岗位需求释放，带动节后招聘火热。春招关键期，小微企业复工后起步早、行动快，以在“抢人大战”中谋求先机，为企业发展储备优质人才。

　　从行业看，春节后第四周，娱乐/体育/休闲行业招聘职位数环比增长8.7%，位次也从上周的第四跃升至第一。媒体/出版/影视/文化传播行业以4.3%的招聘环比增速新晋TOP10榜单。

　　从职业看，春节后第四周，培训类岗位招聘需求快速释放。站在新学期新起点，面向儿童的培训岗位需求增速较高，才艺特长培训、早教/幼教均实现6%以上环比增长。同时，制造类岗位招聘热度继续，包装工招聘职位数环比增长12.2%。

　　从城市看，省会城市在春节后第四周先声“夺人”，乌鲁木齐、南宁、海口、成都、昆明、西安、广州等7座省会城市入围招聘环比增速榜TOP10。其中，乌鲁木齐以6.4%的招聘环比增速位居第一。

　　节后一个月，服务消费、高端制造、新能源领域是三大热招领域。物流/仓储、旅游/度假、酒店/餐饮行业节后一个月招聘职位数同比增速位列前三，分别为28.3%、26.8%、9%。

　　智联招聘数据显示，春节后一个月，工业自动化、新能源/电气/电力、大型设备/机电设备/重工业招聘职位数同比增幅分别为5.9%、3.2%、2.6%。新能源、高端制造行业的发展，为新质生产力发展奠定基础，促进经济社会高质量发展。

　　制造业、服务业等领域对技能型蓝领人才的需求不断增长。其中，包装工招聘职位数同比增长129.7%，排名第一，客货运司机/乘务、家政/维修、普工/技工、配送理货、机械设备维修等蓝领岗位招聘同比涨幅均位列TOP20职业榜单。

　　分行业看，实体经济、新兴行业竞争激烈。房地产/建筑/建材/工程、能源/矿产/采掘/冶炼行业的求职竞争指数分别为64、53.1，位列前二。航空/航天研究与制造、新能源/电气/电力、医药/生物工程等新兴行业的求职竞争指数分别为48.7、46.9、40.7，排名第三、四、七位。

　　从职业看，技术、职能类岗位求职竞争指数较高。其中，前端开发以109.3的求职竞争指数成为“最卷岗位”，测试工程师、数据工程师等技术岗的竞争指数也较高。财务、行政、文员/助理等职能类岗位的求职竞争指数均超62，位居职业榜前列。

　　观察春招市场人才流动趋势，新一线城市是人才异地求职的奔赴高地。一线、新一线、二线、三线、四线、五线城市求职者期望在本城市等级就业的比例，分别是91.2%、92.4%、89%、76%、69.5%、62.1%，新一线城市的人才粘性最强。

　　值得关注的是，得益于各地日益优厚的人才政策、不断完善的城市配套，以及更为便捷的可视化、数字化求职工具，三线及以下城市求职者留在本城市等级的意愿增强。春节后一个月，三线、四线、五线城市求职者期望留在本城市等级的比例分别是76%、69.5%、62.1%，均高于去年同期。求职者“下沉”趋势更加明显，三线及以下城市的人才粘性正在不断上升。

　　报告指出，春招市场持续释放活力，服务消费、高端制造、新能源成三大热招领域，返乡就业趋势明显，三四线城市人才粘性上升。建议求职者关注新兴领域、家乡城市招聘需求，立足当下，着眼未来，实现与理想工作的双向奔赴！

（文章来源：中国经济网）