超7.5万亿元规模的股份制银行迎来新行长。

　　3月12日晚间，民生银行发布多条人事任命公告。据公告显示，审议通过聘任王晓永为该行行长，张俊潼、黄红日为该行副行长的决议。相关人员任职资格自国家金融监督管理总局核准之日起正式就任。

　　在任职资格获批前，民生银行董事会指定王晓永代为履行行长职责。

　　公告同时指出，因到龄退休，郑万春申请辞去该行副董事长、执行董事、行长及董事会战略发展与消费者权益保护委员会委员、风险管理委员会委员等职务；袁桂军因到龄退休申请辞去执行董事、副行长及董事会风险管理委员会委员、关联交易控制委员会委员等职务；张俊潼申请辞去监事会主席、 职工监事及监事会专门委员会委员相关职务，转任该行副行长。

　　此番调整之后，民生银行正式形成“一正五副”的管理格局，即行长王晓永，副行长张俊潼、副行长石杰、副行长李彬、副行长林云山、副行长黄红日，以及纪委书记邵亚平、首席信息官张斌。

　　在业内人士分析看来，调整后的民生银行，高管层人员更充实、年龄结构更合理，能带领银行克服重重困难，开创一个新的发展格局。

　　任命三位“70后”高管

　　郑万春到龄退休，接棒人王晓永是位“建行”老将。

　　公开资料显示，现任新行长王晓永生于1970年，曾于1996年4月至2006年6月先后在中国建设银行审计部、风险与内控管理委员会办公室、风险管理部任职。

　　2006年6月至2016年9月他又先后任中国建设银行风险监控部总经理助理、授信管理部副总经理、山东省分行副行长、甘肃省分行副行长等职务。

　　自2016年9月至2024年2月王晓永先后任中国建设银行重庆市分行行长、渠道与运营管理部总经理、四川省分行行长等职务。

　　与王晓永一同到任的两位副行长，均来自民生银行内部。

　　张俊潼出生于1974年，于2016年加入民生银行，担任民生银行党委副书记、监事会主席。加入民生银行之前，张俊潼曾在中国通用技术（集团）控股有限责任公司、中国技术进出口总公司、中国证监会等单位工作。

　　黄红日1972年出生，为该行授信审批部总经理。曾任民生银行公司银行部信息与规划中心处长、能源金融事业部市场总监、南宁分行行长、公司银行部总经理、公司与投资银行事业部公司业务战略规划部总经理、广州分行行长、信贷管理部总经理。

　　谈及银行高管年轻化现象，博通咨询金融业资深分析师王蓬博认为，这是整个金融行业发展变化的一个趋势。

　　“在金融科技的变革浪潮之中，年轻的管理者更容易融入到新科技知识体系当中，并为之注入新鲜血液，带来新的管理理念和经营思路。”王蓬博对《华夏时报》记者表示。

　　王蓬博认为，不管是“空降”行长，还是内部提拔副行长，他们都是拥有丰富的银行业从业经验。这对整个民生银行来说，在推动其转型发展上更具备管理的连续性和稳定性。

　　具备优势

　　民生银行是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，小微企业金融业务是该行特色之一。

　　“王晓永很关注普惠金融和小微企业的发展，这与民生银行打造‘民营企业的银行’的战略定位不谋而合。”业内人士对《华夏时报》记者表示。

　　此言不虚。公开信息显示，在建设银行四川省分行任职期间，王晓永曾多次带队走访企业，调研金融助推乡村振兴等工作情况，与地方政府主要负责人交流座谈。他曾表示，要围绕地方产业特点，发挥银行的平台和资源优势，用足用活金融政策，用优质的金融服务助力当地经济社会发展。

　　王晓永所在的建设银行四川省分行，近三年累计投放普惠金融信贷近3400亿元，是四川省内普惠金融供给总量最大的金融机构。

　　在小微金融领域上，2023年，王晓永曾在《中国金融》发表文章称，随着小微客户群体信贷规模的增长、主体类型的丰富，金融机构在响应客户需求、主动防控风险方面也面临着新挑战。商业银行要对市场需求充分调研、论证，以更大力度、更实举措、更精准细致的服务回应人民群众诉求。

　　此外，黄红日在担任民生银行广州分行行长期间，也常常参与企业调研活动，关注小微金融等议题。

　　据接近该行的有关人士表示，黄红日此次获得提拔，对于民生银行转型发展将起到较大的助力。

　　换言之，在普惠金融及小微领域，有着多年经验的银行老兵可助民生银行一臂之力。

　　除管理班子换届外，民生银行也启动董事会换届工作。

　　2023年11月，民生银行发布的关于征集第九届董事会董事候选人的公告称，拟启动第九届董事会董事候选人的征集工作。第九届董事会由18名董事组成，包括执行董事和非执行董事，其中独立董事人数不少于6名。

　　目前，该行董事会董事候选人名单尚未披露。不过在民生银行第八届董事会中，非执行董事中不乏有大量“名人”股东的身影，包括张宏伟、卢志强、刘永好、史玉柱等。

　　原行长到龄卸任

　　现年60岁的郑万春已任民生银行行长8年有余。

　　从其公开履历来看，郑万春在国有大行、长城资产管理公司、原华融资产管理公司等AMC机构有着深厚的工作经验。加入民生银行之前，郑万春在工商银行也有着长达24年的工作经验。

　　2015年11月郑万春到任民生银行，彼时正值民生银行高管动荡、行长之位空缺多时，也面临着民生银行发展转型的考验。

　　郑万春接手民生银行后，带领该行进行一系列改革化险工作，尤其是在风险出清方面取得不错成绩。其中2020年至2022年，民生银行累计清收处置不良和存在风险隐患的资产超3000亿元，存量风险基本化解完成。

　　在郑万春执掌的2023年里，据该行数据显示，截至2023年9月末，民生银行资产总额达75220.77亿元，同比增幅3.67%。2023年前三季度，该行实现营业收入1063.04亿元，同比下降2.11%；归母净利润335.77亿元，同比下降0.60%；不良贷款也实现了“量率双降”。

　　在公告中，董事会对郑万春在任职期间所做贡献表示衷心感谢，并肯定地表示“郑万春在任职期间恪尽职守，勤勉尽责，认真贯彻落实国家经济金融政策，有效执行董事会各项决策部署，统筹领导全行经营管理工作，积极推动业务转型发展，强化内控合规管理，有效提升了全行经营管理能力和水平。”

（文章来源：华夏时报）