“算盘能手”唐世伟上岗两三个月实现月薪过万

　　从事骑手工作7年，在达达快送平台跑单近3年，“80后”唐世伟的业绩一直在团队中靠前，也早已“月入过万”。谈及骑手如何实现高收入，唐世伟认为，肯吃苦是第一要素，并且心里要有一把“算盘”，用来“计算”各方利弊，指导自己的配送计划。

　　由于有相关工作经验，且一直都在番禺区工作，熟悉周边情况，在达达平台干了两三个月，唐世伟就熟悉了业务，平均月薪超过1万元。目前他的平均月薪约1.3万元。

　　在他看来，想要在这个行业获得高收入，勤跑是第一要素，“多跑几步才能更进一步”。“勤奋，还要有巧劲。”唐世伟说，跑单要注意方法，长期在番禺工作生活，他对周边商家、小区位置了如指掌，能做到打开订单就知道要从哪里送到哪里，不需要手机导航辅助。

　　唐世伟和大部分商家的关系好，保持沟通，了解出餐进度，合理规划时间。“日常多关注商家的情况，就可以对出餐进度有一定了解，工作起来事半功倍。”当几个订单一起出现的时候，他会在心中打起“算盘”，结合系统规划哪些订单属于同一路线，适合一并接单并按规划路线送餐。

　　如今，唐世伟一家在番禺定居，他坚持白天跑单，中午安排1~1.5小时时间回家和家人吃饭、休息，下午工作到19时~19时30分下班。“骑手跑单时间有弹性，可以自己安排哪天休息，我大部分休息时间都安排在周末，这样可以多和孩子相处。”唐世伟说。

　　“有人情味配送员”黄嘉源注重服务大促月份收入高

　　“90后”黄嘉源是广州本地人，作为京东快递配送员，他觉得自己的收入有明显节点：电商大促的月份收入明显拉高，平常的话月收入大约七八千元。黄嘉源认为，快递员做的是“街坊生意”，想要多赚钱，就要做好服务。

　　据黄嘉源介绍，与骑手配送模式不同，快递员派件没有“抢单模式”，每天派单多少要看当天有多少快递量。不管配送还是揽收，做好服务是最重要的，例如配送到位、沟通清晰、准时送达等能够“加分”，消费者对服务满意，下单就更多，快递员的收入就更高。

　　黄嘉源负责在广州清平中药材市场周边区域派送。他经常和市场商户聊天，增进沟通的同时了解客户需求。黄嘉源告诉记者，干好揽收是快递员有效的增收途径，做得好的话每个月能增收两三千元。

　　平台服务

　　推出完善措施帮助新手“赚钱”

　　为协助新骑手更快适应岗位、增加收入，美团配送推出新手“三件套”，包括一对一传帮带“骑手老带新”，优先分配难度较低的“新手关照单”，以及提供额外免责机会的“新手免责卡”，以帮助新骑手循序渐进地提升配送技能，更好地获得收入。平台在订单分配规则上进行优化，对新骑手优先分配商家易找、顾客易找、距离近的低难度订单。在融入机制上，美团配送鼓励资深骑手作为带教师傅，对新骑手进行一对一线下指导，帮助新骑手熟悉工作、讲解跑单技能和平台规则。

　　美团相关负责人表示，如何让骑手在工作中获得成长、如何让骑手在未来拥有更长远的发展，这些问题成为推动外卖行业良性发展的重要课题。为此，美团配送与国家开放大学合作，为有学历提升需求的骑手提供零经济压力、更便捷的深造渠道，探索扩大骑手的职业发展空间。

　　记者观察

　　月入过万意味着用心用功月入未过万不等于不努力

　　在广州，月入过万的骑手比例较高，记性好、迈开腿是获取高收入的关键。同时，骑手收入未能过万，并不代表他不努力，因为有些年轻人更在意私人时间，也有一些骑手要兼顾家庭，送外卖只是“兼职”。

　　记者在采访过程中发现，有骑手因为“坐不住”而选择这个职业，觉得每天在外面跑来跑去很有趣；也有一些年轻人喜欢睡到自然醒，完成一定任务量就下线，他们觉得工资够用就好，喜欢不受约束的生活状态。

　　如果骑手想要转换频道，平台也有渠道可以让骑手根据兴趣学习、进修，从室外跑单变成在办公室内工作。

（文章来源：信息时报）