浙江省统计局2月26日发布2023年该省人口主要数据公报。澎湃新闻梳理发现，去年浙江11个设区市常住人口继续全部实现正增长，其中过半设区市常住人口增量与2022年相比增加至少1倍，其中丽水市的增幅达1200%。

　　11市中去年常住人口超过500万的有7个，分别是杭州（1252.2万）、温州（976.1万）、宁波（969.7万）、金华（716.3万）、台州（671.2万）、嘉兴（558.4万）、绍兴（539.4万）。去年常住人口增量排名前三的分别是杭州（14.6万）、温州（8.2万）、宁波（7.9万），杭州年度增量蝉联全省第一，温州年度增量7年来首超宁波。

　　与2022年相比，去年温州、湖州、绍兴、金华、台州、丽水的常住人口增量增加了至少一倍。其中，温州2022年增加3.4万，去年增加8.2万；湖州2022年增加0.6万，去年增加2.6万；绍兴两年分别增加1.6万、4.1万；金华两年分别增加0.7万、3.6万；台州两年分别增加1.7万、3.4万；丽水两年分别增加0.1万、1.3万。

　　澎湃新闻注意到，去年金华、湖州均设立了“人才日”。金华全年新增省级以上高层次人才103人、技术技能人才12.2万人、引进大学生12.5万人。湖州将人才强市、创新强市作为首位战略，去年新集聚大学生和各类人才9.8万人，获评“中国最佳引才城市”。在今年的“新春第一会”上，湖州市委书记陈浩表示，项目和人才是推动高质量发展的关键变量，必须坚定不移抓项目、聚人才、扩投资。

　　绍兴市发改委去年7月在答复市政协九届二次会议收到的《制定更为开放的人口战略为中国式现代化市域实践提供强大人力支撑》的提案中表示，将人口规划与城市整体规划、土地规划、交通规划、教育规划、住房规划等有机统合。持续营造最佳人才生态，大力实施人才发展体制综合改革试点，统筹抓好人才“引育留用”工作。重塑以人为核心的公共服务设施布局和资源配置机制，着力在完善公共服务体系、强化现代社区功能、培育公共服务龙头企业、拓展应用场景等方面下功夫、求突破。

（文章来源：澎湃新闻）