上证报中国证券网讯（记者郑俊婷）2月20日，伊利集团发布《2023年度伊利集团反舞弊通报》。数据显示，2023年，伊利集团对员工开展3378场次反舞弊宣导培训，覆盖117532人次；对产业链生态合作方开展8347场次反舞弊宣导培训，覆盖31925家次。

　　根据通报，2023年，伊利集团共查处典型舞弊事项153起，主要集中在以权谋私收受贿赂、利用职务便利侵占费用、隐瞒利益关系参与业务往来谋取私利、内外勾结盗窃牟利、相关方合同诈骗等方面。其中，涉嫌违法犯罪案件25起，包括上半年查处的16起以及下半年新增的9起（4起已立案侦办）。年度内因员工舞弊行为予以解除劳动关系73人，因相关方舞弊行为予以终止合作并录入合作黑名单16家。

　　内部员工舞弊涉嫌违法犯罪方面，典型案例如下：生产业务领域前员工徐某某、王某某，伙同第三方物流服务商人员以及多名离职员工，团伙偷盗公司产品进行变卖，非法获利60余万元，涉嫌盗窃罪，已被公安机关立案侦查。外部合作方存在舞弊行为方面，典型案例如下：服务商北京青藤文化股份有限公司，通过虚假费用发生证明材料或虚假费用支付依据，骗取公司支付的服务费用100余万元，涉嫌合同诈骗予以终止合作，已被公安机关立案侦查。

　　伊利集团表示，诚信正直，拒绝贪腐，是伊利集团所有员工须时刻警醒的行为底线，也希望每一位业务合作伙伴携手努力，共同守护阳光透明、诚信廉洁的商业生态。欢迎全体员工、所有合作伙伴共同监督、检举，通过伊利集团设立的阳光电话、诚信信箱反映线索。一经查证属实，将予以严肃处理。

（文章来源：上海证券报·中国证券网）