红星资本局1月23日消息，互联网医疗企业平安好医生（01833.HK）近日陷入人事架构调整及裁员风波。对此，平安好医生方面回应红星资本局称，公司根据业务发展需要，不时进行组织架构及人员的调整，是常规管理动作。“该动作已在2023年完成，公司已采取积极措施帮助因调整而受到影响的员工，充分保障其合法劳动权益。”

　　据第一财经等多家媒体报道，早在2023年，平安好医生就已开始了中高层及普通员工的职务调整。其中，大部分中高管需要重新竞聘上岗，包括高级副总裁陈琳、吴德军等人在竞聘中失利。另外，公司主要组织架构也重新布局为技术中心、医疗事业中心等5大中心。

　　在员工规模上，近年来平安好医生进行了大刀阔斧地砍裁。

　　最新数据显示，截至2023年上半年，平安好医生共计有1980名员工。据2020年年报，在当年末，平安好医生共计有4226名员工。相较于2020年底，平安好医生员工数量已缩减超一半。

　　2023年10月，平安好医生“掌舵人”生变。方蔚豪由于个人工作安排原因，提出辞任董事会主席、执行董事、公司首席执行官职务，由李斗担任董事会主席、首席执行官、执行董事等职。

　　据悉，李斗曾先后在医药、快消、保险、养老等多项领域担任高管，在洞悉消费者需求，并据此部署后端产品研发、供应渠道建设及数字化运营等方面具有深刻洞察和丰富经验。其履历显示，李斗曾任中国平安人寿保险股份有限公司董事长特别助理、玛氏箭牌糖果（中国）有限公司销售副总裁及中国区需求总经理。

　　截至2023年上半年，平安好医生亏损约2.45亿元，同比收窄47.2%。

（文章来源：红星资本局）