近日，中国上市公司内部控制指数（2023）报告发布。该报告对2022年4956家上市公司的内部控制进行分析和评价，以期提升上市公司内部控制质量，助力企业行稳致远，促进经济的高质量发展。

　　我国高度重视内部控制，并持续推动内部控制发展。作为企业管理提升的重要基础，内部控制旨在合理保证企业经营管理合法合规、提高经营效率和效果，是促进企业守住不发生系统性风险底线、加快实现高质量发展的有力举措。

　　近年来，得益于资本市场多方合力推动，我国企业内部控制规范体系建设稳步实施，内部控制意识与风险防范能力有所提升。在坚持“稳字当头、稳中求进”的经济建设进程中，切实提升企业内部控制质量，对于统筹经济质的有效提升和量的合理增长具有重要意义。

　　根据财政部等五部委联合颁布的《关于印发企业内部控制配套指引的通知》和财政部、证监会发布的《关于2012年主板上市公司分类分批实施企业内部控制规范体系的通知》，自2012年1月1日起主板上市公司开始分类分批实施内部控制规范体系。从2010年开始，陈汉文教授牵头的课题组借鉴国内外通用的评估方法，结合我国的实际情况，构建了一套系统的内部控制指数评价体系，旨在全面客观地评价我国上市公司的内部控制现状，为政府监管、企业完善内部控制以及决策者提供有用的参考。

　　2023年，课题组持续第14年跟踪我国上市公司内部控制发展状况，并对上市公司2022年度内部控制质量进行评价和分析。

（文章来源：上海证券报·中国证券网）