11月28日，国泰君安证券公告了董事长贺青的辞任。今日晚些时候，上海国资委公布了系统干部大会决定由贺青担任上海国资委委员会书记、主任。该职位已空缺两个多月。
贺青辞任国泰君安董事长等职务后，公司将由副董事长、总裁王松代为履行董事长、法人职责。据记者了解，新任董事长或由上海银行行长朱健担任，这相当于朱健回“老东家”，他曾在国泰君安证券担任分管投行的副总裁。
从国泰君安内部人士处获悉，王松在今年9、10月份本可以到龄退休，但一直迟迟未退，有说法是给董事长变更“让道”。谁将与朱健搭档并继任王松的总裁职位？成为券业关注的焦点。目前市场指向了两位候选人，一位是分管过投行、财富管理、人力资源等重要条线的国泰君安证券副总裁李俊杰，一位是上海国际集团副总裁周磊，两位均为“75后”，周磊则更为年轻。
贺青辞去国泰君安证券董事长一职
11月28日，国泰君安证券发布公告，称公司董事会近日收到董事长贺青的书面辞呈，贺青先生因工作调动申请辞去公司第六届董事会董事长、董事、战略及ESG委员会主任委员以及在公司担任的其他一切职务。在新任董事长任职之前，由公司副董事长、总裁王松履行董事长、法定代表人及香港联交所授权代表职责。
28日晚，市国资委召开系统干部大会，会议宣布了市委关于市国资委主要领导调整的决定：贺青同志任中共上海市国有资产监督管理委员会委员会书记，批准其任上海市国有资产监督管理委员会主任。
更早前，上海证券业多有贺青或走仕途的传闻，苦于没有合适的职位或机会。现年51岁的贺青目前拥有“银保证”三栖高管经验，也被国泰君安证券内部人士公认的“能力强、具备战略思维”。
根据公开资料，贺青，1972年2月生，现年51岁，籍贯湖南湘潭，1994年毕业于上海工程技术大学技术经济专业。甫一毕业，贺青便加入了中国工商银行上海市分行，担任国际业务部科员、出口组组长等职位，开启了他在银行业20多年的生涯。
1998年，贺青加入美国大通银行上海分行；2001年又加入上海银行浦东分行，担任国际业务部经理、行长助理等职位。2004年至2007年，贺青担任上海银行总行国际业务部总经理、公司金融部总经理、行长助理。2007年以来，贺青担任上海银行副行长兼上海闵行上银村镇银行股份有限公司董事长等职位。
期间2007年至2009年，贺青在中欧国际工商学院学习，获高层管理人员工商管理硕士。贺青在上海银行任职15年间，曾是上海银行最年轻的副行长，后从银行业转战保险业。
2015年11月，贺青加入中国太平洋保险（集团）股份有限公司，担任党委副书记、副总裁；2017年7月起任太平洋保险集团总裁、党委副书记、执行董事。
2019年9月，贺青加入国泰君安证券，接棒离职的前董事长杨德红，并于2020年2月起任国泰君安证券董事长、执行董事。在贺青治下，国泰君安证券持续保持领先优势，是行业内唯一一家券商连续16年获得A类AA级最高监管评级。
上海金融圈多个重要岗位随之变动
贺青的调任，一时间也撬动了上海金融圈多个重要岗位的人事变动。
据记者了解，贺青离任后，上海银行行长、党委副书记、副董事长朱健或将接任国泰君安证券董事长。朱健现年52岁，曾在国泰君安证券担任副总裁，分管投行业务，2020年9月至今调任上海银行行长。11月24日，即传闻贺青将调任上海国资委主任的次日，市委组织部在“上海发布”公布了市管干部任职前公示，朱健拟任市管企业正职。
朱健离任上海银行行长后，有媒体称继任者可能是上海银行党委副书记、副行长施红敏。在11月24日的市管干部任职前公示中，施红敏赫然在列。
虽然国泰君安证券在公告中提到，将由总裁王松代为履行董事长、法定代表人等职责，但内部人士早已知道，王松今年九、十月份按一般流程的话本来已到龄退休，但是迟迟没有退下来。一说法是要给董事长人选变更“让道”，因为一家国资券商不太可能同时出现董事长、总裁变更的情形。
当时国泰君安证券内部人士疯传，分管过投行、财富管理、人力资源等重要条线的副总裁李俊杰或将接任王松的职位。
李俊杰，现年48岁，是国泰君安证券最年轻的一位高管。他先后历任中国银联办公室高级经理、办公室助理主任，上海国际集团行政管理总部总经理助理、金融管理总部副总经理。2010年加入国泰君安证券，担任过董办主任；2015年，国泰君安证券因要解决和上海证券的同业竞争问题，委派李俊杰到上海证券，先后担任公司总经理、董事长。2021年，李俊杰回归国泰君安证券，先后担任过人力资源部总经理、公司副总裁，先后分管过国泰君安证裕投资有限公司、投行事业部、战略客户部、财富管理业务等主要业务。
此时，国泰君安证券总裁职位又出现了一位候选人，即上海国际集团副总裁周磊。周磊现年45岁，比李俊杰还要年轻三岁。周磊现任上海国际集团有限公司党委委员、副总裁，上海国际集团（香港）有限公司董事长、上海科创中心股权投资基金管理有限公司董事长。上海国际集团是国泰君安证券的股东方之一。
贺青：国际金融中心与科创中心相互成就
国泰君安证券在公告中对贺青的工作表示感谢，称贺青自2019年9月加入公司以来，带领公司及全体员工积极抢抓上海区域性国资国企综改试验机遇，统筹推进党的建设和经营管理，研究提出“三个三年三步走”战略路径构想，始终锚定“受人尊敬、全面领先、具有国际竞争力的现代投资银行”愿景目标。
国泰君安作为行业较早提出“金融报国”理念的证券公司，近年来不断提高政治站位，将自身发展全面融入新发展格局。贺青在任职期间始终坚守金融报国理念，积极投身上海国际金融中心建设和中国特色现代资本市场创新实践。
“国际金融中心和科创中心往往相互成就，双星闪耀。国际金融中心可有力支撑科创中心建设，科创中心能有效反哺国际金融中心建设。”贺青曾如此表示。
贺青认为，金融、科创“双中心”联动将促进“科技-金融-产业”高水平循环。一方面，“双中心”联动有助于促进产融结合，提升金融服务实体经济质效，校准金融创新的航向，防止出现金融空转、脱实向虚。另一方面，“双中心”联动有助于以金融活水打通科技创新链条，以科技创新推动传统产业改造升级、新兴产业持续发展和未来产业培育，助力构建现代化产业体系。
贺青认为，加快构建现代化产业体系，离不开高质量金融服务的支持。上海强化“四大功能”、深化“五个中心”建设，对金融服务质效提出了新的更高要求，亟需充分发挥金融机构合力，贯通直接融资与间接融资，提升整体服务能级。
（文章来源：财联社）
