8月19日，海伦哲发布公司战略发展公告，未来三年（2023-2025年）公司将积极践行国家产业经济发展政策，坚持以特种高端智能装备制造为发展中心，以稳固发展国内市场和大力拓展国际市场双轮驱动，深耕特种车辆、特种机器人和军工等三大领域，努力实现“经营业绩翻两番、再造一个海伦哲”的经营目标，将海伦哲打造成行业知名的特种智能装备制造领军企业。

　　为确保公司发展战略和经营目标的实现，海伦哲同时发布了回购公司股份方案以及限制性股票激励计划。公司拟采用集中竞价交易方式，以不超过5.5 元/股（含）使用自有资金进行股份回购，资金总额不低于5000（含）万元，不超过10000（含）万元。回购股份计划用于实施员工持股计划或股权激励，激励计划拟授予的限制性股票数量为2080万股，首次授予涉及的激励对象共80人，包括公司公告激励计划时在公司任职的董事、高级管理人员、董事会认为需要激励的其他人员。

　　公司表示，实行股权激励计划，有利于海伦哲吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现；同时也维护了公司市场形象，增强投资者信心，切实维护公司和广大投资者利益，充分体现了公司对于未来发展的信心。

　　值得注意的是，海伦哲在《2023年限制性股票激励计划（草案）》对授予与归属条件进行了严格要求，需要被激励对象完成公司业绩考核。该计划考核年度为2023-2025年三个会计年度，对各考核年度的净利润值比2022年度净利润值的增长率进行考核；经测算，2023-2025年公司净利润考核目标值分别为2亿元、2.8亿元、3.92亿元。专业人士认为，此举标志着公司将通过两年多的时间实现约4.4倍的业绩增长。

　　近期，海伦哲发布半年报业绩预增，2023年上半年实现净利润6100万元至6500万元，增长幅度为51.61%至61.55%。

（文章来源：上海证券报·中国证券网）