报告:近六成本科生、超八成高职生起薪在6000元以下
2023年06月09日 11:26
来源: 第一财经
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【报告:近六成本科生、超八成高职生起薪在6000元以下】6月9日,麦可思研究院2023年版就业蓝皮书(包括《2023年中国本科生就业报告》和《2023年中国高职生就业报告》)正式发布。蓝皮书显示,2022届本科、高职毕业生月收入分别为5990元、4595元,较2021届分别增长了3%、2%。该蓝皮书显示,近六成本科生、超八成高职生起薪在6000元以下。

  2022年届的高校毕业生,起薪有多少?有多少毕业生可以在毕业时即取得过万的月收入?

  6月9日,麦可思研究院2023年版就业蓝皮书(包括《2023年中国本科生就业报告》和《2023年中国高职生就业报告》)正式发布。蓝皮书显示,2022届本科、高职毕业生月收入分别为5990元、4595元,较2021届分别增长了3%、2%。

  该蓝皮书显示,近六成本科生、超八成高职生起薪在6000元以下。从应届大学生起薪分布来看,2022届本科、高职毕业生毕业半年后平均月收入在6000元以下的比例分别为57.7%、82.1%,在6000-8000元的比例分别为24.1%、11.9%,在8000元以上的比例分别为18.2%、6.0%。

  其中,2022届本科毕业生毕业半年后平均月收入在10000元以上的比例仅为6.9%,显示毕业即起薪过万的仅是较少数,也就是说,每100个本科生中,仅有7个左右起薪过万。

  在东部地区就业的大学毕业生月收入较高(2022届本科:6578元,高职:4949元),且毕业三年后月收入及涨幅也明显高于其他地区。从三大经济区域来看,在长三角地区就业的毕业生毕业半年后(2022届本科:6631元,高职:5112元)、三年后月收入(2019届本科:10398元,高职:7773元)均保持领先。

  根据国家统计局发布数据,2022年,无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中,就业人员年平均工资水平排在前三位的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,科学研究和技术服务业。

  与这些行业大类对应的专业,往往薪酬也比较高。该蓝皮书显示,2022届本科月收入较高的专业是信息安全(7579元)。对比2018届,电子科学与技术、自动化等与人工智能相关的本科专业表现不俗,较五年前起薪涨幅均达到了19%。数据科学与大数据技术虽是近年新增专业但表现亮眼,已跻身2022届本科毕业生毕业半年后月收入较高专业前三。五年前唯一进入本科高薪榜前10的人文社科类专业——法语已退出前10之列。

  另一方面,近年来我国专业优化调整优化频率加快。今年4月,教育部高等教育司负责人介绍,近年来,我国高等教育学科专业结构调整工作深入推进,目前全国普通高校本科专业布点总数6.6万个,较2012年新增1.7万个、撤销和停招了近1万个专业点,每年调整幅度将近5%,专业动态调整力度之大前所未有,推进了一场数量足够多、力度足够大、频度足够高的专业结构改革。

  前述蓝皮书分析,撤销专业与高校办学特色、优势不符,毕业生就业压力较大。2018-2022年间撤销较多的专业一般呈现社会需求较少、办学水平有限、生源不理想等特征,对于开设在非对口院校的专业,这样的特征更为明显,例如工科院校的部分人文、社科、艺术类专业(如服装与服饰设计、社会工作、公共事业管理),以及非工科院校的部分理工类专业(如信息与计算科学、工业设计、网络工程)。

  第一财经记者通过对2015年至2021年撤销本科专业名单统计梳理后发现,在2015到2021年这7年时间里,共有90所大学撤销了公共事业管理专业,84所大学撤销信息管理与信息系统专业,76所大学撤销了服装与服饰设计专业。

  一些专业被撤销的同时,一些新的专业设立。从数据来看,近年来,新增的专业较多的有数据科学与大数据技术、人工智能机器人工程、智能制造工程、大数据管理与应用等。这些新的专业培养出来的人才,在很大程度上实现了对部分撤销专业培养人才的替代。

  该蓝皮书分析,新增专业聚焦新一代信息技术、智能制造等领域,就业优势较为明显;新增专业聚焦新一代信息技术、智能制造等领域,就业优势显著。从新增专业所属的专业类分布来看,计算机类(如数据科学与大数据技术)、电子信息类(如人工智能)、机械类(如智能制造工程)专业新增数量较多,2018-2022年间分别新增了1047个、743个、544个。这些专业主要面向新一代信息技术、智能制造等战略新兴产业,是毕业生整体就业情况较好、高考志愿填报热度较高的专业类型。

(文章来源:第一财经)

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原标题:报告:近六成本科生、超八成高职生起薪在6000元以下
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