近期，上市公司密集发布增持回购计划。数据显示，截至5月26日，今年以来已有539家公司实施回购方案，399家公司股东增持自家股票。不少公司增持、回购金额逾10亿元。

　　业内人士表示，上市公司密集增持、回购，传递出对公司内在价值的认可和持续稳定发展的信心。随着企业业绩持续向好，预计上市公司回购增持力度将继续加大。同时，还要严防个别上市公司出现“忽悠式”回购、增持情况。

　　大手笔回购频现

　　中国证券报记者梳理发现，截至5月26日，在今年以来实施回购的公司中，牧原股份、盐湖股份、中联重科回购金额均逾10亿元，TCL中环等58家公司回购金额均过亿元。

　　其中，5月23日，牧原股份发布公告称，截至5月22日，公司通过股份回购专用证券账户以集中竞价方式累计回购公司股份3411.43万股，占公司目前总股本的0.62%，最高成交价为51元/股，最低成交价为42.60元/股，成交总额为166536.48万元（不含交易费用）。

　　经营业绩持续向好是多家上市公司大手笔回购的动力源泉。例如，TCL中环一季度归属于上市公司股东的净利润同比增长71.9%；福田汽车一季度归属于上市公司股东的净利润同比增长119.89%。

　　从回购目的来看，员工持股计划或实施股权激励、市值管理、盈利补偿等是回购的主要原因。

　　恒瑞医药等多家公司多次发布员工持股计划。恒瑞医药5月15日公告称，公司拟以6亿元至12亿元回购股份，用于员工持股计划，回购价格为不超过70.14元/股，回购股份期限为不超过12个月。恒瑞医药表示，此举是基于对公司未来发展前景的信心和基本面的判断，充分调动员工的积极性。

　　部分公司选择实施股权激励，提振员工积极性。例如，粤海饲料5月23日公告称，为进一步完善公司的法人治理结构，健全公司激励机制，公司拟推出2023年股票期权激励计划草案和2023年员工持股计划草案。其中，股权激励计划授予的股票期权数量总计为2750万份，员工持股计划的资金规模不超过7675.50万元。

　　在武汉科技大学金融证券研究所所长董登新看来，股权激励、员工持股计划等举措将员工福利与股东权益融为一体，有利于绑定公司核心员工，助力公司长远发展，坚定投资者对公司长期持有信心。

　　增持计划密集公布

　　大手笔回购频现的同时，不少上市公司密集公布增持计划。

　　根据记者梳理，截至5月26日，今年以来，在262家实施增持公司中，有35家公司的股东增持参考市值超过亿元，中远海控等4家公司超过10亿元。

　　佩蒂股份等多家公司增持价格上限远超当前市场价。谈及增持原因，佩蒂股份表示，此举是基于对公司未来发展前景的信心以及对公司内在价值的高度认可，为增强投资者信心，维护广大投资者的利益，推动公司股票价格向公司长期内在价值的合理回归，促进公司稳定可持续发展。

　　不少公司增持、回购“双管齐下”，传递出对公司长期投资价值的认可。以海尔智家为例，公司在发布增持计划后，

　　4月27日，公司召开第十一届董事会第五次会议，审议通过了《海尔智家股份有限公司关于回购部分A股社会公众股份方案的议案》，拟回购总金额不超过人民币30亿元且不低于15亿元，实施期限为自董事会审议通过回购股份方案之日起12个月内。

　　业内人士表示，增持、回购“双管齐下”，传递出对公司长期投资价值的认可、对公司未来发展的信心。

　　严防“忽悠式”回购增持

　　在上市公司回购、增持潮涌背景下，相关政策也在助力。

　　为支持鼓励上市公司依法实施股份回购、董监高依法增持股份，证监会去年10月就修订《上市公司股份回购规则》《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》公开征求意见。

　　“此次改动在实施条件、实施时间等方面降低了回购和董监高持股变动的限制，旨在支持鼓励上市公司依法实施股份回购和董监高依法增持股份，积极维护公司投资价值和中小股东权益，更好顺应市场实际和公司需求。”中信证券联席首席策略师裘翔表示。

　　近期，个别上市公司出现“忽悠式”回购、增持情况，部分公司因未在承诺期内完成回购、增持股份计划受到有关部门关注或遭到起诉索赔。

　　监管部门扎紧制度篱笆，严防“忽悠式”回购增持，有利于保护投资者权益。南开大学金融发展研究院院长田利辉说，尽管增持回购向投资者传达业绩稳健、现金流充裕等利好信息，但不乏上市公司借助回购向市场释放虚假向好信号，损害投资者利益。

　　他提醒，投资者要综合判断上市公司基本面情况，理性看待上市公司增持回购行为，不可盲目将回购作为投资标准。

（文章来源：中国证券报）