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证券日报网12月16日讯安利股份在12月16日回答调研者提问时表示，公司第4期员工持股计划选取扣非后净利润增长率作为业绩考核指标，并以近三年扣非后净利润平均值为基准值，设定2025年度增长率不低于25%的考核目标，是立足行业发展态势、结合公司战略规划作出的科学决策，充分兼顾考核的合理性、挑战性与导向性。具体情况已在第4期员工持股计划草案中披露。
（文章来源：证券日报）
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