快递业开始迎来“00后”高管了。

　　近日，加盟制快递企业韵达股份（002120.SZ）发布董事会换届选举公告。根据公告，韵达股份第八届董事会同意提名聂腾云、陈立英、聂樟清、聂毅鹏、符勤为公司第九届董事会非独立董事候选人。最终，董事会以 8 票同意审议通过了该《关于董事会换届选举第九届董事会非独立董事的议案》。

　　时代财经对比两届董事会非独董名单发现，聂腾云、陈立英、聂樟清、符勤四名成员均为连任。

　　其中聂腾云与陈立英为公司创始人，两人分别任公司董事长兼总裁和联席董事长兼副总裁；聂樟清则为聂腾云之父，作为韵达原创始股东直接持股0.56%，长期担任公司董事。符勤则为韵达老将，曾任德邦物流董事。

　　变动的焦点，落在新增成员聂毅鹏身上。

　　公告显示，聂毅鹏于2001年1月出生，硕士学位，系聂腾云、陈立英夫妇之子。截至目前，聂毅鹏未持有公司股份。

　　至此，韵达的家族化布局逐步深化。此前第七届、第八届董事会中，聂腾云、陈立英、聂樟清3名家族成员已占据非独立董事席位的3/5。

　　此次新增聂毅鹏后，家族成员占比进一步提升至4/5，仅保留符勤1名外部核心高管席位。在第九届董事会目前确定的8个席位中，家族成员则占据半壁江山，呈现“三世同堂”的董事会结构，这在A股较为少见。

　　不过韵达股份提到，新一届董事会还将新增1名职工代表董事。

　　事实上，除了上述四位家族成员，韵达的股东架构与治理体系中也渗透着浓厚的家族色彩，如创始人聂腾云的母亲陈美香虽未在上市公司层面担任职务，但同样是公司的股东之一。

　　作为实控人夫妇的儿子，聂毅鹏是首次出现在韵达股份董事会名单中，也是其个人职业生涯中首次正式入局韵达体系，此前其并未在公司担任任何公开职务。

　　根据公告显示，现年24岁的聂毅鹏于2025年4月起在睹煜（上海）信息服务有限公司任职，兼任上海盈颉实业有限公司总经理、上海源迈实业有限公司执行董事兼总经理。

　　时代财经查询相关工商信息获悉，后两家公司虽与韵达股份无直接股权关联，但均由聂腾云与陈立英夫妇实际掌控，公司经营范围涵盖仓储服务、货物运输代理等。其中，上海源迈实业成立于2019年，聂毅鹏为执行董事兼总经理；上海盈颉实业成立于2018年，聂毅鹏于2022年进入管理层。

　　而睹煜信息则大有来头。

　　时代财经穿透股权获悉，该公司由De Jia Wu (HONGKONG) Limited全资控股，后者实控人为潮流电商平台得物创始人杨冰；睹煜信息的法人代表张志鹏的公开身份之一，便是得物App鉴别业务的负责人。另据公开信息显示，睹煜信息是得物APP线下查验鉴别的合作伙伴，主营得物App的供应链服务。

　　不过，鉴于非独立董事无需遵循独立性任职限制，聂毅鹏此番入局董事会后，是否会进一步承担公司其他管理职务，目前尚未可知。而聂毅鹏“空降”董事会，则将快递行业的二代传承话题推至镁光灯下。

　　随着头部快递企业的创始人集体步入中年，二代接班早已从遥不可及的远期猜想，转变为摆在行业面前的现实议题。

　　据公开信息显示，圆通创始人喻渭蛟出生于1966年，顺丰王卫、申通陈德军、中通赖梅松均出生于1970年，即便是头部阵营中相对年轻的韵达聂腾云（1976年生），也已年近五十。

　　在此之前，快递行业中仅有圆通速递一家头部企业，真正落地了“二代接班”的传承模式。

　　据悉，圆通的喻渭蛟夫妇为其子喻世伦规划了“基层历练+逐步晋升”的稳健路径。早在2019年9月，1996年出生、彼时23岁的喻世伦就担任了圆通速递控股股东上海圆通蛟龙投资发展的董事长助理，此后又在圆通轮岗多个核心职位。2022年10月，喻世伦正式进入圆通速递董事局任非独董。

　　目前，其他头部快递企业则鲜少有二代的身影出现，各家的传承路径略有不同，如顺丰控股长期坚持职业经理人治理模式。

　　民商法专家、全球信托与遗产规划全权会员（TEP）杨祥曾对时代财经指出，江浙一带家族企业的宗族传代意识相对没有那么浓厚，且江浙一代企业家大多出生在70后，不少仍奔赴在一线。

　　据悉，通达系各企业的创始人均来自浙江桐庐，被业内称为“桐庐帮”。

　　在一众“快递二代”中，目前最具话题度的是头部科技数码类自媒体影视飓风创始人潘天鸿（Tim），其父潘水苗是深耕快递行业多年的职业经理人，目前担任圆通速递总裁。

　　无论路径如何，“00 后”聂毅鹏的登场，都意味着快递行业的传承已正式进入新生代试水的阶段。截至今年前三季度，韵达速递实现营业收入374.93亿元，同比增长5.59%；归母净利润7.3亿元，同比下滑48.15%，在通达系快递业务量的排位赛中正面临申通的强势追赶。

（文章来源：时代财经）