12月12日，界面新闻获悉，荣耀公司EMT成员、公司高级副总裁、品牌营销总裁兼首席营销官（CMO）郭锐已确认从荣耀离职。

　　同日，郭锐在微信朋友圈发文告别，称：“从1国至100+国，从手机到AI生态，从‘中华有为’到‘世界荣耀’!感恩兄弟姐妹们，1582天的奋斗已融进了我的血液。再见了，荣耀。坚信你会雄鹰展翅，鹏程万里！咱们在‘下一站科技的荣耀’再会。”

　　据南都湾财社，其提及的“下一站科技”，有知情人士向记者透露，其接下来或将投身科技领域创业。

　　公开资料显示，郭锐毕业于北京大学信息科学技术学院，并获得理学博士学位。郭锐曾任华为终端中国区CMO，于2020年加入新荣耀担任集团CMO。他还曾在宝洁、中粮蒙牛等大型全球企业担任核心管理职务。

　　值得注意的是，上个月，界面新闻获悉，原极氪汽车首席品牌官关海涛重新入职荣耀，负责全球市场营销。关海涛曾横跨3C数码、互联网、快消三大行业，在伊利、腾讯等企业历练。2018年他入职华为，曾担任荣耀业务部营销部副部长、中国区CMO；2021年1月起，出任荣耀终端有限公司中国区电商部部长，统管荣耀电商业务，并在2023年7月助力荣耀登顶中国手机市场份额第一。

　　荣耀今年最大的人事变动是原CEO赵明的离职。1月17日，荣耀在内网发布公告称：“赵明因个人原因辞去公司董事、CEO等相关职务。赵明为荣耀的发展和壮大做出了不可磨灭的贡献，公司及董事会在此对赵明先生表示衷心的感谢。董事会决定由李健接替赵明开展工作，公司在董事会和管理团队的带领下，将持续为消费者带来创新的产品和体验。”

　　公开资料显示，2021年李健加入荣耀，曾任副董事长、董事等职务，并长期担任人力资源部总裁和荣耀管理团队核心成员。加入荣耀之前，李健曾是华为资深高管，具有丰富的一线实战经验。他于2001年加入华为，历任华为西非地区总裁、东北欧地区总裁，欧洲片区总裁、美洲片区总裁、监事会成员等职位。

　　据科创板日报，自今年1月李健任职荣耀CEO以来，荣耀内部完成了一系列战略调整和组织变革。其中，荣耀中国区启动“雄鹰计划”竞聘改革，开放38个关键管理岗位公开竞聘，24%参与竞聘者为90后。

（文章来源：界面新闻）