中证智能财讯中重科技（603135）12月11日公布2025年限制性股票激励计划草案，拟向激励对象授予696.77万股限制性股票，约占公司股本总额的1.11%。其中，首次授予557.42万股，授予价格为4.86元/股，预留139.35万股。公司股票12月10日收盘报9.48元/股。

　　本次激励计划首次授予的激励对象共计126人，包括在公司任职的董事、高级管理人员、核心技术或业务人员。计划有效期最长不超过60个月。股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票。

　　首次授予的限制性股票在授予日起满12个月后分三期解除限售，解除限售比例依次为40%、30%、30%，预留部分的解锁安排相同。

　　公司为本次激励计划设置了阶梯式业绩考核目标。首次授予部分第一个解除限售期（2026年）的考核条件为：以2024年净利润为基数，2026年净利润增长率不低于77%；或以2024年外销收入为基数，2026年外销收入增长率不低于300%。后续两个解除限售期（2027年、2028年）的净利润增长率考核目标分别不低于130%和166%，外销收入增长率考核目标分别不低于400%和500%。上述净利润指标均需剔除股权激励支付费用的影响。

　　中重科技是集智能装备及生产线的研发、工艺及装备设计、生产制造、技术服务及销售为一体的国家级高新技术企业。

（文章来源：中国证券报·中证网）