一座城市对待人才的态度，往往能深刻影响其未来的竞争格局和发展优势。

　　日前，制造业重镇东莞举办了一场盛大的工程师日发布仪式，以一座城市的最高礼遇，向在东莞高质量发展中表现突出的30名工程师致敬，现场通报表扬并颁发荣誉。

　　工程师是东莞智造的“新质生产力”，也是东莞经济增长的“生力军”。这场盛大仪式足见东莞的诚意，是把对人才的敬意与尊重注入城市的基因里。目前，东莞已汇聚人才超328.2万名，其中，工程师及技能人才总量超130万，他们在各领域引领技术创新潮流。

　　平均年龄只有33岁的东莞，作为全国最“年轻”的城市之一，连续9年入选“新一线城市”，这座城市充满年轻人的朝气，也少不了让年轻人放开闯的“底气”。

　　近年来，东莞出台了《东莞市“莞爱人才”服务保障实施办法》等一系列的人才政策，覆盖人才引进、创业、安居、教育、医疗等全链条需求，推动形成培养、评价、激励的人才培育闭环，进一步吹响“是人才进莞来”口号，成功吸引各行业优秀建设者积极投身东莞。

　　人才流动数据支持了这一观察。东莞市统计局发布的2024年主要人口指标数据显示，2024年末东莞市常住人口1057.08万人，比上年末增加8.55万人。其中外来人口高达775万，占比达73.6%，位居全国第一。东莞全市户籍人口326.95万人，相比2023年增加了19.07万人。

　　常住人口与户籍人口的快速增长与人才流入密切相关，尤其是年轻劳动力和专业技术人才的流入，为城市发展提供了人力支持。同时，去年东莞放宽了落户政策，吸引了更多人才和长期居住者将户口迁入，体现了城市对人才的吸引力增强。

　　如今，东莞爱上了工程师人才。

　　作为国际制造业名城，改革开放40多年来，东莞培育了众多优秀的工程师人才。数据显示，当前东莞已汇聚人才超328.2万名，工程师及技能人才总量超130万，他们在各领域引领技术创新潮流。按此数据计算，平均每9个人中有1位工程师或技能人才，体现了东莞对工程技术人才的集聚效应。

　　为培育更多卓越工程人才，从2023年开始，东莞创新举办了“东莞市工程师日”活动，以城市之名致敬在莞工程师，表达东莞广纳贤才的坚定决心。

　　今年9月开始，东莞市工信局重点面向新一代信息技术、高端装备制造、新材料、生物、新能源汽车、节能环保、人工智能、低空经济等领域，寻找一批表现突出的工程师。

　　此次获表扬的30名工程师既有深耕一线的高技能人才，也有领衔技术攻关的硕博士、正高级职称专家，覆盖国家制造业单项冠军企业、省级链主、专精特新“小巨人”企业等重点产业单位，以及散裂中子源、松山湖科学城等重大科研平台，全方位展现了东莞工程师队伍的多元实力与硬核担当。

　　获奖者田学红是广东大普通信技术股份有限公司首席技术官，从美国硅谷回国后加入大普通信公司，深耕半导体领域20余年，一直致力于推动芯片研发和芯片生产的国产化。他主导开发的车规级超高精度实时时钟（RTC）芯片INS5A8900/INS5A8804系列，成功打破了国外厂商在该领域的长期垄断实现了自主创新，目前芯片已批量出货近千万颗，进入多家世界500强企业供应链。

　　近年来，田学红带领团队历时多年完成从时钟芯片设计、流片到量产的全流程攻关，带领大普技术研发中心于2022年荣获“全球电子成就奖之年度最佳设计团队奖”。

　　“在整个松山湖做半导体方向的创业成功的概率，我认为是全球最高的地方之一。这里有最先进的用户、最先进的技术环境，吸引了全球创新人才集聚，我是觉得全球的各种创业者都适合来到松山湖。”田学红表示，东莞是一座有梦想有温度，是每一位工程师梦寐以求的创新之地，他愿意在这片土地上扎根发展。

　　获奖者郭德超是东阳光集团电子元器件事业部总工程师，深耕电子元器件领域13年，带领团队积极攻关“积层箔铝电解电容器”这项技术，在2023年成功实现产业化，相关产品迅速进入华为、麦格米特等知名企业的供应链，成为行业内的标杆。

　　数据显示，郭德超个人累计申请专利61件，其中大部分已转化为生产工艺。近三年，他主持参与的项目直接带动公司电容器板块营收超过15亿元。

　　“我们的一个项目成功，会直接带动上游的原材料、制造设备，以及下游的整机应用整个链条，这就是东莞产业集群的独特魅力，也是工程师价值被放大的地方。”郭德超感慨。

　　根据《东莞市人才政策手册》，在年度工程师日评选活动中获得称号的工程师，可被直接认定为东莞市F类人才，将享受相应的安居、医疗、子女教育等“莞香卡”服务。

　　东莞市工信局相关负责人表示，东莞将持续深化资金链、人才链、创新链、产业链融合，为工程师群体提供更精准的政策倾斜与更广阔的发展空间，以人才强基助力东莞打造 “制造美学之城”，为高质量发展注入强劲智造动能。

（文章来源：21世纪经济报道）