化债落地、管理层调整 碧桂园开启“二次创业”
2025年12月05日 21:07
来源: 界面新闻
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  短短两日内,碧桂园的境内外债务重组接连传来决定性进展。

  12月4日,碧桂园宣布,其规模约177亿美元的境外债务重组方案已获香港高等法院正式批准,这也意味着在历时300多天的漫长闯关后,碧桂园的境外债重组终于宣告落地。

  而就在前一天(12月3日),碧桂园的境内债重组亦传来好消息,最后一笔境内债券的重组方案顺利通过了债券持有人会议的审议。至此,也标志着碧桂园债务重组正式全部完成。

  界面新闻从碧桂园有关负责人处了解到,此番在境内外债务重组成功的合力作用下,公司整体降债规模预估将超900亿元。债务重组的落地,也为碧桂园重回健康发展轨道铺平了最关键的道路。

  债务闯关

  回顾碧桂园的重组历程,境内债自今年9月19日公布方案,到12月3日最后一笔境内债券“16腾越02”获得持有人会议通过,历时仅85天,最终9笔合计约137.7亿元人民币的境内公开市场债券重组方案全部获得通过。

  相比于境内债,碧桂园的境外重组则更为复杂,全程历时329天。

  从今年1月披露关键条款,到4月11日正式公告重组支持协议,从8月18日代表性债权人群体就主要条款达成一致,到11月5日债权人会议投票通过,再到12月4日获得香港高等法院的最终批准,每一步都跨越了不同法律辖区和多元化的债权人群体。

  据界面新闻观察,与单纯的债务展期不同,碧桂园本轮重组方案的核心理念是 “实质削债” ,旨在将短期刚性偿债压力转化为中长期经营改善的红利。其核心操作是通过发行总额最高约130亿美元的强制性可转换债券(A/B/C三类)及最多155亿股资本化股份,以置换现有债务,从而实现债务属性的根本转换。

  同时,方案设计采用了 “现金回购+股权工具+新债置换+实物付息” 的组合包,为债权人提供了多种选项以满足不同的风险与流动性诉求,以灵活性换取高支持率。

  尤为关键的是,大股东以诚意建立信任,控股股东带头将11.48亿美元股东贷款全额转股,并签署不可撤回承诺,展现了与公司共渡难关的决心,极大地增强了债权人的信心。

  从财务角度来说,债务重组方案的落地,将让碧桂园的资产负债表得到显著修复。

  中指研究院企业研究总监刘水在接受界面新闻记者采访时分析指出:“一方面,碧桂园境外债重组能降债约117亿美元,对应约人民币840亿元有息债务。重组后,新债务工具的融资成本大部分大幅降至1.0%—2.5%的低位区间,且最长债务期限达11.5年。这将每年节省巨额利息支出,未来五年内无集中兑付压力,为经营恢复提供了宝贵的缓冲期。”

  另一方面,刘水补充道,“确认最高约700亿元重组收益,将直接增厚碧桂园的净资产,显著改善资产负债表,为其战略转型赢得关键窗口期。”

  架构调整

  债务重组完成的同时,碧桂园的管理层与组织架构也同步启动了关键调整。

  12月4日晚,碧桂园公告了一项关键人事任命:公司执行董事及总裁莫斌由总裁调任为联席主席,自即日起生效。接任总裁一职的,是执行董事、常务副总裁程光煜博士,他同时获委任为公司薪酬委员会成员及授权代表。

  自2010年加入碧桂园并出任总裁至今,莫斌主导碧桂园日常运营已超过15年,是碧桂园过去规模扩张阶段的标志性人物。调任联席主席后,莫斌的职责重心将从具体的日常管理,转向协助董事会统筹集团对外战略关系构建、资源整合,以及跨领域重大事项协调。

  接棒总裁一职的程光煜是碧桂园内部培养的典型代表。

  程光煜现年45岁,为清华大学土木工程博士,于2007年加入碧桂园,历经投资、营销、区域总裁等多个核心岗位锤炼,2019年起全面负责集团营销工作,后在2023年出任碧桂园地产集团CEO。

  碧桂园在公告中表示,设置联席主席有利于促进董事会的有效运作,以应对新时期业务挑战。“管理层分工的变动,旨在进一步厘清治理权责边界,强化核心管理层协同效能。”碧桂园方面对界面新闻进一步阐释。

  此番调整后,碧桂园的高管团队形成了莫斌主外拓、程光煜主内营、杨惠妍主导战略顶层设计的三层治理结构。

  此外,就在人事调整前一天(12月3日),碧桂园再次启动新一轮组织架构调整,将13个房产区域合并精简至10个。这是基于当前经营管理重点和业务规模变化的适配性调整,目的是提升组织与业务的匹配度,推动管理扁平高效,延续了近年来碧桂园为匹配收缩的业务规模而持续进行的组织“瘦身”逻辑。

  二次创业

  在完成债务重组和管理层调整后,碧桂园正站在一个生存与发展之间的关键转折点上。

  从业绩表现来看,碧桂园当前面临的现实挑战依然严峻。最新公布的销售数据显示,2025年前11月,碧桂园实现权益合同销售金额合计为303.1亿元,11月单月,碧桂园实现归属公司股东权益的合同销售额约23.5亿元,同比减少21.93%。

  在11月举行的碧桂园集团月度管理会议上,董事会主席杨惠妍首次提出“二次创业”的概念。她表示,重组通过是债权人对公司未来的认可,将为公司恢复正常经营争取更宽松的空间,接下来就是系统性推进转段,“转段就是一次蜕变,更是碧桂园的‘二次创业’”。

  当前,在“二次创业”的框架下,碧桂园的两大核心任务清晰可见:一是坚守底线,二是开拓新路。

  一方面是要坚守“保交付”的底线。据碧桂园方面透露,今年前11月公司完成交付14万套。加之2022年交付近70万套、2023年超60万套、2024年38万套,过去四年累计交付房屋已突破180万套。

  另一方面,就是要恢复自身造血能力。杨惠妍表示,“十五五”规划将政策导向从规模发展转向品质提升,聚焦“好房子”建设与城市更新,这为碧桂园此前布局的“一体两翼”战略(以地产开发为核心,科技建造和代管代建为新增长极)带来了系统性机遇。

  债务重组解决了“活下去”的问题,而“二次创业”则要回答“如何走下去”的课题。摆在碧桂园面前的道路,机遇与挑战同样清晰。

(文章来源:界面新闻)

文章来源:界面新闻 责任编辑:73
原标题:化债落地、管理层调整,碧桂园开启“二次创业”
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