10月20日，中原证券发布第七届董事会第三十八次会议决议公告，同意聘任滑欣辉为副总经理、执行委员会委员，任期与公司第七届董事会任期一致。

　　公开资料显示，滑欣辉出生于1984年，研究生学历，管理学硕士，2009年7月参加工作，在中信银行郑州分行、总行投资银行部工作。2015年9月至2025年8月在中原银行工作，先后任中原银行投资银行部副总经理、资产管理部副总经理（主持工作)、资产管理部总经理、漯河分行党委书记兼行长、投资银行部总经理、公司金融部总经理等职务。

　　对于滑欣辉此次履新，中原证券曾在9月4日发布公告称，公司收到河南省人民政府《关于滑欣辉任职的通知》，任命滑欣辉为公司副总经理。彼时，中原证券表示，将按照相关法律、行政法规和《公司章程》规定，尽快履行副总经理聘任程序。

　　除前述事项外，中原证券同日还公布了另一则人事调整——独立董事贺俊因工作原因提出辞职申请，目前公司董事会已提名王辉为公司第七届董事会独立董事候选人。

　　简历显示，王辉出生于1979年，上海财经大学会计学专业博士研究生。历任河南合协创业投资管理有限公司投资经理、南阳普康药业有限公司财务总监、深圳华信股权投资基金管理有限公司财务总监、深圳华信柏年股权投资基金管理有限公司总经理。现任中国首控集团有限公司财务总监、升辉清洁集团控股有限公司独立非执行董事。

　　今年以来，中原证券管理层人事变动频繁，涉及董事长、副总经理等多个核心管理职位。

　　8月26日，王晓刚因工作变动原因提出离职，辞去了中原证券副总经理、执行委员会委员的职务。

　　4月29日，中原证券宣布，张秋云接任公司董事长职务，原董事长鲁智礼卸任后仍继续履行董事职责，后因工作调动鲁智礼于6月10日离任公司董事职务。

　　4月17日，刘灏因个人工作变动原因，辞去中原证券执行委员会委员、首席投资官职务。

　　财经评论员张雪峰向记者表示，“高管层人事变动频繁对公司的影响通常是多方面的，既有短期挑战，也可能带来长期机遇。”

　　张雪峰认为，中原证券频繁的人事变动需结合具体背景进行评估，若为主动优化且辅以稳定治理措施，可能利大于弊。然而，若因内斗或业绩压力被动调整，则需警惕短期阵痛与长期信誉损伤。建议投资者关注后续财报中的战略表述及核心业务指标变化。

　　公开资料显示，中原证券成立于2002年11月8日，是注册地在河南的法人证券公司和全省资本市场发展的重要载体，也是全国140多家证券公司中第8家同时在香港和境内主板上市的券商之一。2014年6月其成功实现了在香港上市，2017年1月在上海证券交易所主板上市。

　　业绩方面，2025年半年报显示，中原证券2025年上半年实现营业收入9.21亿元，同比下滑23.14%；实现归属于母公司股东的净利润2.6亿元，同比增长29.34%。

（文章来源：国际金融报）