公司快评 | 董秘空缺3月,新聘人选因“无上市公司管理经验”遭反对,特殊时期*ST天喻需妥善应对
2025年08月15日 13:36
来源: 每日经济新闻
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  每经评论员杜宇

  董秘职位空缺达3个月之久,公司紧急聘请缺乏上市公司管理经验的董秘遭独董投反对票,特殊时期,ST天喻亟待寻求破局

  8月14日,*ST天喻(SZ300205,前收盘价:5.23元,市值:22.49亿元)召开董事会,聘任夏威夷为公司董事会秘书。这一决定在公司面临诸多困境的特殊时期,引发了市场的关注。

  *ST天喻正处于多事之秋。自5月份以来,公司董事、高管密集辞职,前董秘万骏也于5月14日离职,董秘职位空缺已达3个月之久。公司亟需填补这一关键职位的空缺,以稳定局面,推动公司治理结构的完善和信息披露的规范。正是在这种背景下,公司紧急召开董事会,决定聘任夏威夷为新任董秘。

  夏威夷尽管具备一定的秘书和管理经验,但她缺乏上市公司工作经验,这成为了此次聘任引发争议的关键点。独立董事孙晨钟对这一议案投了反对票。孙晨钟认为,在公司实控人闫春雨被刑事立案、资金占用问题引发一系列困境的特殊时期,选任一位没有上市公司工作经验的人员担任高管是不合适的。孙晨钟的担忧不无道理。在当前公司面临诸多不确定性和风险的情况下,一位经验丰富的上市公司高管或许更能迅速适应公司复杂的局面,推动公司走出困境。

  然而,公司董事会的决策也有其考虑。董秘职位空缺3个月,公司亟需填补这一关键职位的空缺。夏威夷虽然缺乏上市公司经验,但其丰富的秘书和管理经验,以及年轻有为的背景,或许能为公司带来新的活力和思路。此外,公司紧急召开董事会,也反映出公司对填补董秘职位的迫切需求。

  在公司面临诸多困境的特殊时期,任何人事决策都应慎之又慎。*ST天喻此次聘任夏威夷为董秘的决定,虽然有其紧迫性,但也引发了董事的反对,这反映出公司在决策过程中需要更加充分的沟通和论证。笔者认为,*ST天喻应充分听取各方意见,尤其是独立董事的建议,避免因人事决策不当而引发更大的风险。同时,公司也应积极应对当前面临的困境,加快解决资金占用等问题,稳定公司治理结构。对于新聘任的董秘,公司应提供必要的培训和支持,帮助其尽快熟悉上市公司的工作流程和规范要求,确保公司信息披露的准确性和及时性。

  在当前复杂多变的市场环境下,*ST天喻需要在稳定内部治理的同时,积极寻求外部支持,以实现公司的可持续发展。投资者则需密切关注公司的后续动态,谨慎做出投资决策。

(文章来源:每日经济新闻)

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原标题:公司快评 | 董秘空缺3月,新聘人选因“无上市公司管理经验”遭反对,特殊时期*ST天喻需妥善应对
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