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　　新华财经北京4月2日电（崔凯）最新发布的JOLTS报告显示，2025年2月职位空缺数降至757万，低于前月及预期，零售、金融、住宿餐饮服务业空缺减少显著。同时，制造业PMI回落至49%，结束扩张期。新订单、生产、就业指数均显示企业削减雇员。需求产出疲软而投入端扩张，关税致价格指数创新高，成本压力加剧。

　　职位空缺数量持续减少基本回归至疫情前水平

　　美国劳工统计局《职位空缺与劳动力流动调查》（JOLTS）报告显示，2025年2月的职位空缺数量降至757万，相较于1月份修正后的776万个呈现下降态势，且低于经济学家预期的766万个。

　　从行业领域来看，零售贸易、金融以及住宿和餐饮服务业职位空缺减少最为显著。自2022年起，职位空缺数量持续减少，目前已基本回归至疫情前水平。然而，企业投资计划受政策不确定性影响，就业市场和经济增长面临进一步抑制的风险。

　　美联储主席鲍威尔指出，当前劳动力市场处于“低裁员、低招聘”的状态。预计本周五即将公布的就业报告将进一步显示招聘活动放缓，失业率维持在4.1%左右。值得关注的是，联邦政府的裁员幅度达到了自2010年以来的最高点，这凸显出公共部门对劳动力市场产生的负面影响。

　　消费者对未来就业前景和财务状况的信心有所下降，像沃尔玛（WMT.US）、美国航空集团（AAL.US）等企业纷纷发出警告，称未来需求可能趋弱，进而影响企业的招聘决策。此外，“辞职率”维持在2%，远低于2022年的3%高点，这表明劳动者在跳槽行为上更为谨慎。

　　彭博经济学家Stuart Paul表示：“2月职位空缺的意外下降进一步证实了我们对美国劳动力市场正在降温的看法。”不过，部分专家对JOLTS数据的准确性提出质疑，原因在于其回复率较低且修正幅度较大。

　　制造业PMI回落经济前景不确定性加剧

　　根据供应管理协会（ISM）发布的最新《制造业商业报告》，2025年3月美国制造业采购经理人指数（PMI）降至49%，结束了两个月的短暂扩张期。新订单指数连续第二个月收缩，生产指数回落至48.3%，就业指数萎缩至44.7%，显示出企业在面对经济不确定性时持续削减雇员。

　　ISM制造业商业调查委员会主席Timothy R. Fiore指出，制造业需求和产出疲软，而投入端（如供应商交付、库存、价格及进口）却在扩张，形成经济增长的负面信号。关税导致的价格指数大幅上升至69.4%，创2022年中期以来的新高，反映出成本压力加剧。

　　标普全球市场情报首席商业经济学家Chris Williamson表示：“年初美国制造业的强劲势头在三月出现放缓迹象。”他还补充说，企业对未来一年的乐观度在过去两个月急剧下滑，主要源于关税政策的不确定性以及供应链恶化带来的双重压力。

（文章来源：新华财经）