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　　3月26日晚间，中信银行（601998）公布2024年年度报告。

　　2024年，中信银行实现营业收入2136.46亿元，同比增长3.76%；实现归母净利润685.76亿元，同比增长2.33%。

　　在分红方面，中信银行拟每10股派发现金股息1.722元人民币（含税，下同），按截至2025年3月4日本行A股和H股总股本数556.45亿股计算，2024年度普通股现金股息总额为人民币95.82亿元，连同已派发的中期现金股息98.73亿元（每10股派发现金股息1.825元人民币），全年派发现金股息合计194.55亿元（每10股派发现金股息3.547元人民币）。

　　2024年，中信银行业务及管理费用达到694.10亿元，相比上一年度增加了27.98亿元，增幅为4.20%。其中，员工成本为396.84亿元，同比上涨16.01亿元，增幅同样达到4.2%。

　　截至2024年末，中信银行员工总数较2023年减少1425人至65466人，叠加员工成本的上升，此消彼长，该行人均薪酬水平进一步提升。经计算，中信银行人均薪酬约为60.62万元。

　　中信银行的员工构成中，合同制员工占绝大多数，达到64453人，而派遣及聘用协议员工为1013人。从岗位分布来看，业务管理人员有13921人，占比21.26%；业务人员47400人，占比高达72.41%；业务支持人员则为4145人，占比6.33%。

　　在学历结构上，中信银行高学历人才进一步提升，具有研究生及以上学历的员工达到19552人，占比29.87%；本科学历员工43159人，占比65.93%；专科及以下学历员工相对较少，为2755人，占比4.20%。

　　此外，中信银行强调性别多元化，截至报告期末，男性员工与女性员工的比例分别为45.15%和54.85%，包括高级管理人员在内。

（文章来源：财中社）