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　　对于打工人来说，写公司重要会议或老板讲话“学习心得”是一件平常事，但因为“学习心得”字数不够或者字数超出要求被罚款却极为罕见，而这一幕近日就发生在一家上市公司的身上。

　　2月11日，网上流传出一张百亿市值上市公司对员工的处罚文件截图，抬头为武汉天源集团股份有限公司集团监督监察中心、集团公司规划发展中心，文件落款所盖公章为武汉天源环保股份有限公司总裁办公室。

　　上述截图也被贴到网上，并引发了投资者讨论。对于截图内容真实性，第一财经多次拨打天源环保（301127.SZ）电话核实，不过截至发稿均无人接听。

　　根据截图内容，2025年1月27日，集团公司规划发展中心下发了天源规003 号《关于开展“学报告、谈感悟、促实干”撰写心得体会的通知》，要求公司全体干部、员工紧紧围绕年终大会“董事长总结讲话”《2024年工作总结暨2025年工作规划报告》《公司新组织架构》及“新出台的管理规定”撰写学习心得体会，题目自拟，字数800-1000字，要求感悟深透，文字精炼。

　　经集团监督监察中心、集团公司规划发展中心检查发现，部分干部和员工违反通知要求，不按规定字数提交心得体会。现对超出/不足字数要求的员工按照5元/字的标准处罚。

　　该截图显示，罚款金额最多的达到6990元，该员工的学习心得超字数1398字。罚金最少的15元，超了3个字。还有两位员工因为提交的学习心得内容一致而被定性为抄袭，同样被加罚。

　　第一财经注意到，根据天源环保公众号，1月21日至23日，天源环保2024年度工作总结暨2025年度工作规划大会在武汉市汉南区天源环保科创园召开。会议以“布局未来砥砺前行”为主题，总结2024年工作成绩，部署天源环保2025年重点工作。会议持续了3天，全体员工研读了公司《2024年工作总结暨2025年工作规划报告》《公司新组织架构》及“新出台的管理规定”。

　　该集团董事长黄开明在讲话中称，企业发展，关键在制度。公司越大越要讲政治、讲规矩、讲纪律，全体干部员工要深刻学习公司的制度、规定，按照公司要求开展工作。

　　2月7日，该公司经营管理干部围绕“学习天源环保2024年度工作总结暨2025年度工作规划大会会议精神的心得体会”开展交流座谈。期间，会议精神再度提及要讲规矩、讲纪律，深刻学习公司的制度、规定，按照要求开展工作。

　　天源环保创立于2009年，2021年12月30日创业板上市，第一大股东为湖北天源环保集团有限公司，实际控制人为黄开明、黄昭玮、李娟。黄开明与黄昭玮系父子关系，黄昭玮与李娟系夫妻关系。

　　该公司起初从事垃圾填埋场渗滤液治理业务，陆续拓展水务、固废业务；目前形成了“水务治理+固废处置+绿色能源+高端装备制造”的业务布局。

　　2024年前三季度，天源环保实现营业收入12.26亿元，同比增长4.69%；归属净利润1.87亿元，同比增长7.65%。

　　2024年11月12日，天源环保接受特定对象调研时表示，目前公司污水处理运营业务、高浓度有机废水、垃圾发电、污泥处置等合计运营收入约4亿元，利润率在30%以上。随着公司在建项目陆续投产，预计运营收入在明年将会有大幅的增长。

　　另外，该公司还在寻求新的业务机会，天源环保接受特定对象调研时还表示，目前公司设立的基金已投资深海智人（广州）技术有限公司和苏州亿铸智能科技有限公司；未来，公司对智能制造领域进一步科学研判，适度开展投资。同时，公司拟成立数字科技有限公司，主要从事算力业务投资建设，推动公司数字板块业务发展。

　　2月11日，天源环保股价延续前两个交易日涨势，截至收盘上涨3.66%，报收16.72元/股。

（文章来源：第一财经）