｜2025年1月16日星期四｜
NO.1 国务院出台新规：投行将不得按IPO发行规模递增收费比例
备受市场及行业关注的《国务院关于规范中介机构为公司公开发行股票提供服务的规定》正式落地，并将于一个月后，即2025年2月15日起施行。《规定》明确：证券公司保荐业务、会计师事务所审计业务不得以股票公开发行上市结果作为收费条件，律师事务所应当根据国务院司法行政等部门关于律师服务收费的相关规定收费。此外，规定相较征求意见稿增加了“综合评估项目成本等因素收取服务费用，不得按照发行规模递增收费比例”。
点评：国务院新规规范投行IPO收费模式，将促使中介机构更加注重服务质量而非发行规模，有利于提升市场公平性。此举预计将对券商业务模式产生深远影响，促使行业回归专业服务本质。同时，对于依赖IPO融资的企业而言，或将减轻其融资成本，增强市场活力。整体来看，该政策有助于优化股市生态，增强投资者信心，对市场稳定发展具有积极效应。
NO.2 券商2025开年“发债忙”：半月发行规模超600亿
开年以来，多家券商加快发债融资的步伐。数据显示，截至1月15日，券商已发行31只证券公司债券，发行额合计达594亿元，较去年同期11只证券公司债券共176.5亿元的发行额，有3倍左右的提升。若加上短融券，整体发债规模超过600亿元。目前，券商发债成本明显降低，公司债的平均票面利率从2024年1月的2.98%，降至今年1月的2.06%；同期短期融资券的平均票面利率从2.45%，降至目前的1.8%水平。
点评：券商开年发债步伐加快，规模超600亿，显示行业资金需求旺盛。低成本融资有望降低券商财务费用，增强资本实力，利好长期业务拓展。此现象或预示券商业绩增长潜力，对证券板块构成正面影响。同时，大规模债券发行可能对市场流动性产生一定影响，投资者需关注资金面的变化。
NO.3 规模回落至19.91万亿，2024年私募管理人、产品、规模齐齐缩水
1月15日，中基协披露了2024年12月私募基金管理人登记及产品备案月报。中基协数据显示，截至2024年12月末，存续私募基金管理人2.03万家，管理基金数量14.42万只，管理基金规模19.91万亿元。与2023年底，存续私募基金管理人减少了1336家，管理基金数量和管理基金规模则分别减少8924只、0.67万亿元。下滑的背后，监管趋严成为近年私募市场的真实写照。不过，在2024年12月，私募市场又见暖意，新备案产品数量、规模明显回温。
点评：2024年私募市场整体规模缩减，反映了监管趋严的影响，但年末新备案产品数量和规模的双回升，预示着市场信心有所恢复。此情况可能促使投资者重新审视私募产品的投资价值，对私募行业的发展趋势保持关注，同时也将对股市中相关金融板块的稳定性与成长性产生深远影响。
NO.4 华西证券公开招聘首席信息官，前一任已退休半年
又见券商公开选聘高管！1月14日，根据“成都本地宝招聘”消息，华西证券向社会公开选聘首席信息官，组织开展信息技术相关日常管理工作，报名时间为2025年2月7日之前。在本次发布公开选聘公告前，华西证券首席信息官正式人选已空缺半年。2024年6月28日，华西证券发布公告，副总经理、首席运营官、首席信息官祖强先生因达到退休年龄，不再担任公司副总经理、首席运营官、首席信息官职务。其中，在公司聘任新的首席信息官前，由公司副总经理、合规总监邢怀柱先生代行首席信息官职责。尽管招聘中未透露薪酬待遇，但华西证券2023年年报显示，2023年祖强的税前年薪为134.13万元。
点评：华西证券公开招聘首席信息官，填补半年空缺，此举或提升公司信息化管理水平，增强市场竞争力。对券商板块而言，此举反映出行业对信息技术人才的重视。对于股市整体，此事件表明金融机构在转型升级中对专业人才的渴求，有利于提升市场对金融科技发展的预期。
NO.5 天风证券：董事吴玉祥因工作职位调动辞职
1月15日，天风证券公告，公司董事会于2025年1月14日收到董事吴玉祥先生的书面辞职报告。吴玉祥先生因工作职位调动，申请辞去公司第四届董事会董事、董事会薪酬与提名委员会委员、董事会发展战略与ESG委员会委员职务。截至本公告披露日，吴玉祥先生不持有公司股份。根据相关规定，吴玉祥先生的辞职未导致公司董事会成员低于法定人数，不会影响公司董事会的正常运作，其辞职报告自送达公司董事会时生效。辞职后，吴玉祥先生不担任公司任何行政职务。
点评：天风证券董事吴玉祥因职位调动辞职，此变动虽未影响董事会运作，但高层人事变动可能引发市场对公司治理结构的关注。对于天风证券而言，此事件或成为投资者评估公司稳定性的一个因素。同时，证券行业对人才流动较为敏感，该事件可能对行业人才配置产生一定影响，但预计对股市整体影响有限。
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（文章来源：每日经济新闻）
